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如何与不讲道理且脾气暴躁的老板相处？

老板,暴躁,脾气如何与不讲道理且脾气暴躁的老板相处？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何与不讲道理且脾气暴躁的老板相处？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中经常会遇到不讲道理和脾气暴躁的老板，遇到这种老板我一般这样和他相处：

1、离开，三十六计，走为上计！无需留恋，有脾气可以理解，不讲道理无法相处！

2、看第1条。

3、看第2条。

如果看了前三条还想留下来，估计是老板给得薪水特别高，把你的委屈都化为物质发在工资里了。那么我再给你以下建议：

1、重要的沟通或者汇报的时候尽量选择他心情好的时候。

2、不管老板生气和发火，你自己都要稳住自己的情绪。

3、稳不住情绪就想这句话：牛踩你一脚，你难道还踩牛一脚吗？

4、加强自己的能力提升，提升好了看第一条“离开”。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一：先了解老板的坏脾气到底怎么来的？

第二：再了解老板的发家史。

第三：都了解清楚后就知道如何相处了！人不会无缘无故发脾气的，而且人都有脾气，很正常！你能接受就好好干，不接受就辞职！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

心态放平，如果你的情况允许，你可以辞职！

回答于 2019-09-11 08:43:50

忍着。中年人哪儿有容易二字。好老板都在抖音里。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有什么好相处的！辞职不干！不讲道理的人工作中不会给你公平的机会和公正的评价！脾气暴躁的人不尊重员工！这样的老板管理的公司没有持续发展的能力！

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然你问的是相处，说明你接受这样的老板。接受的话，与老板相处，你就要接受他（她）的这些缺点。每个人都有缺点，你还愿意跟着老板，说明人家也有闪光点。为什么不多看看人家的闪光点呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多脾气暴躁的上司，一般行动都比较果断，而且工作相当忙碌。最不喜欢拖拖拉拉，如果有事你迟迟不敢与他沟通，等着他来问，估计只能等到一顿批了。在与你的上司沟通工作时，要提前做好充足的准备，问这个不清楚，问那个不了解，别说脾气暴躁的上司了，就是脾气不暴躁的也免不了想发脾气。

面对无缘无故喜欢发脾气的上司，你可以采取迂回战术，以相当温合的方式反抗一下，当然一定要注意是在私下里提醒，旁敲侧击一下，让你的上司能够理解，适量的鼓励比批评更利于公司内部团结，提高工作效率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

记住！

或者永远不要反抗。

或者反抗一次或许就不用反抗了！

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