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你觉得以你的能力能赢得了未来吗？
自己的,未来,能力你觉得以你的能力能赢得了未来吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
谢邀。
这个问题仿佛在问我，你现在的能力，能配得上你想要成为的的未来的那个你吗？
首先，我认为能力不是固定值，能力是变化的，我也不知道我的能力是否能赢得未来，但是我相信有持续不断的努力和坚持，就有赢得未来的可能性。但是这种坚持不是盲目的，和没有计划与方向的，是需要深入思考的。
其次，未来的不确定因素太多了，如果我们在现在拥有的能力和眼界，在未来某一个时期被颠覆、被重塑，那么除了能够跟上变化的步伐、保持继续学习和进步的心态，我们根本做不了什么，因为你所拥有的能力可能在那个阶段不名一文。像高速收费这个业务即将被机器和自动化取代足以证明这一点。所以我们唯一能做的就是，即使行业和工种被淘汰，但我们依然有能够安身立命的本事。
所以我的能力赢不赢得了未来不重要，重要的是，我的能力是一直在增长的，而不是止步不前。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们，都要学会审视自己，认知自己，升维自己，才能随时面对未来，不断提高自己的能力。
怎么才能认识自己，所以了解自己，以及你的能力呢，可以从这3个角度出发，首先要明白所有的问题，都是自身原因造成的，先内观再发展。
第一个角度：自己的需求出发，找到你的位置
通过自己的需求和你目前的位置认识到自己，通俗的讲，就是拿现在的你和未来的你去做比较，再通过你的需求，你的想法，从而找到你的位置，以此来认识自己。
怎么理解？
就是，现在的你是什么样的，未来的你，你希望你能是什么样的，也就是说，现在的你和未来的你是两个人。
怎么找呢？一，要明确你现在的现状，每个人都蒙这一层灰，就是自己把自己包裹起来了，你既看不到自己的内心，也看不到别人的，你以为的以为都是你自己的一小方天地，正视自己的不足。
二，明确你未来想要的状态，然后行动，持续的行动。
第二个角度：从公司，企业的需求出发，找到你的位置
简单点说吧，就是你在上班的、工作的时候，你觉得你所在的企业，公司，能不能满足你的需求，你的职业发展，你的工资怎么样？而你能不能给公司，企业创造价值，能不能满足公司的需求呢？产生效率和利润呢？，如果你很迷茫，或者可有可无，说明你现在的能力就不行了，如果，你还没有意识，那你就是第一裁员的对象。
第三个角度：从别人的需求出发，找到你的位置。
最大的商业模式就是利他，这个利他就是别人需求你的程度，别人利用你的程度，只有你有价值了，才会不断被人需要，想要在未来有竞争力，提高自己的被利用价值是很有必要的，学习不能停，不能止步，一变应万变，自己随时变化，往好的方向发展，未来你的能力自己自然就有了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不需要赢得了未来
我只需要在未来到来时能够从容应对就好
现在的能力或许相较之下没有数一数二
但是通过不断的学习，积累经验
我相信
在未来
我能够不惧怕、不妥协、不放弃、不焦虑
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实每个人都有未来的影子，自己平时的坚持，更多的是我们未来的样子。我们以为的赢是表现在某一方面的满足，有的人深居乡野，淡泊名利，过着恬静的生活， 是精神上的的赢家。有的人临街闹市，追名逐利，喧嚣此生，换取了财富上的自由。赢家从来就是对自己而言的，毕竟人活着，是自己去感受的，而不是别人，不是外在。我认为自我的能力能做到顺势而为，尽人事，定然不负自己，不负未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这首先是个精神层面的命题，一个人来到人世，他是一个独立的生命体，他会有精神追求、有生活的目标，甚至从他(她)进入幼儿园这样的社会生活阶段始，就有个对自已能力的评判和坚持！至于长大成人后，他要成名成家、成家立业，都会有着自信能力会保证自已心想事成！否则就是儒弱！换句话说，必须有自已能力就能达到理想彼岸的自信。当然，相信自己的同时，对能力恰到好处的自我评价，是十分重要的。要找寻到培养能力的正确途径、方法，是对能力作用力的有效的支撑！盲目的、不切合实际的自信，固然在支撑自已的信心方面是有用的，但不正确的自信，又会成为自信的伴脚石，会严重阻碍赢得未来的成效。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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