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公务员好考么?
公务员,公务员考试,考试公务员好考么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
您好!河源华图为您解答!
想考公务员,有两种形式:国考和省考。
国考和省考主要区别在于:
第一,考录机关不同。前面说了,国考主要是中央机关招录,比如发改委、财政部、住建部等政府机关,中办、中组部、中央统战部等党委机关,团中央、总工会、妇联等群团组织,全国人大、政协、最高院、最高检等机关,以及国务院直属参公机构。省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
第二,招考对象不同。国考是面向全国招考,一般没有地域、籍贯限制,符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制,原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生,社会人员必须要求是本省户籍,有区域限制,考生范围相对较小。
第三,考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试,报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成,也有部分省市安排在12月底进行。考试时间主要以各地实际为准,不清楚乐咨询当地公务员局。
第四,工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资,省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外,其余津补贴按照不同层级财政能力核发,存在较大差异。在经济发达地区,国家机关公务员工资普遍不如地方公务员,而在中西部地区则刚好相反。不过现在中央垂直管理机构工资待遇逐步向地方靠拢,差距正在变小。
第五,发展空间不同。国考公务员背靠中央机关大树,平台高,级别高,晋升相对容易。省考公务员平台低,级别低,晋升相对较慢。国考公务员特别是在中央部委的,保底是厅处级退休,而省考特别是县乡基层公务员,很多人奋斗一辈子可能就是科级,不及国考公务员的起点,发展相当受限,彼此之间差距太大。
第六,考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题,考试内容、方式存在差异。国考受关注度高,省考局限于区域,总体上,国考考试难度大于省考。这两年,全国各地都在推进机构改革,编制实行限额管理,原则上只出不进,公务员编制逐步保持稳定,并有核减趋势,公务员编制日趋稀缺,含金量越来越高。特别是去年受疫情影响,预料会有更多人报考公务员,无论是国考还是省考均可能迎来一个高峰,一方面编制在核控,另外一方面报考人员在增加,考试难度也在日趋加大。
考试科目不一样。
省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。省考的考试时间一般为每年的3、4月份。
国家公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,中国银保监会专业、公安机关面向社会招录人民警察专业、8个非通用语职位考试科目加考一科专业知识。国考的报名时间一般为每年的十月下旬。
所考单位行政级别不一样。
一听“省考”和“国考”这两个考试的名字,你就会知道,等级明显不一样对不对?所以省考和国考第一个不一样就是他们各自考出来的单位所属的行政级别是不同的,国考是国家级的,是中央直属机关公务员的一种招考,而省考是省,市,县,镇公务员的招考。
对报考人员的要求不一样。
自然而然的,因为考试的所属行政级别的不同,所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的,就学历上面其实就会有一个本质的区别。在省考中会有“三不限”的岗位,即不限专业,不限学历,不限户籍的职位相对国考而言较多。但是在国考中,虽然对于学历的最低要求就是大学专科及以上学历,但是其中专科学历所能报考的岗位极其少,三不限的岗位就更少了,几乎没有。
考试难度不一样。
既然级别和考试要求都不一样,那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊,国考的难度是会比省考相对更难一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员不算难看。笔试+面试是考试阶段,考试如何通关?先看笔试,笔试有针对性复习,计算类题目比较基础,只需要把相关知识点的逻辑搞懂即可,万变不离其中,顶多高中时期的知识。而语言则需要积累,时政平时多阅读,多看人民网,总会有所收货。这块最主要是积累理解能力和表达风格,以及评论思路。再看面试,面试属于套路题,需要掌握各类题型的答题思路,将其归纳到3-5方面展开阐述即可。但重点还得训练自己的表达能力和风格。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员是不是难考?有的人说“是”。公务员是不是非常难考?有的人说“不是”。第一:难在报考的机制上。众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。
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