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如果这个月没业绩，老板发工资的时候让总结这个月做的事怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果这个月没业绩，老板发工资的时候让总结这个月做的事怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

总结一下自己做的工作，做一下总体分析并汇报，没有业绩是很多原因造成的，第一:自我公司的产品品牌的竞争力有多少，在行业内的知名度和占有量达到什么程度，看你的公司是一个市场成熟的公司还是正在创业发展阶段的公司，这对产品的推介也很有影响，自己如果也做了很多的客户跟进工作，没有业绩并不可怕，是不是客户的项目还没有具体实施，但你已经做好了沟通，在以后的时间会实施并与你达成了意向，这也是工作成绩，也是亮点，没有业绩是暂时的，但我的业绩很快就会来了，要汇报自己工作的亮点。困难在什么地方，新开发的区域和客户需要时间，老客户没有新项目实施等。这样老板也会给你机会，毕竟业绩是看全年的，做好跟踪，销售的回款率也很重要，也可以说，有的项目，款项不好，放弃了等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有种业绩叫做没多少事，有种业绩怕员工拿超产奖，控制员工生怕做多了，一分为二，得不丧失。从而看出公司上上下下管理“出奇”的团结，我也是第一次领略到这样的管理方式。

我在哪里做事都一样，都尽力尽量提前完成任务，做好分配自己的事再去看别的不相干的事。可能是业绩好了又拿超产奖，老板不高兴，殊不知，那是真拼出来的；拿不到超产奖，业绩也没那么“好”了

哪里都有明争暗斗，勾心斗角，怒我不参与，做好自己的事就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板的意思就是让你们帮他找个借口。直接回答由于专家发现地球在没人的时候一样在转，最终导致全球金融危机，从而导致了东南亚各国经济萧条，房价居高不降，民众没钱买房，从而导致我们销售业绩下滑，预计在未来五年内，同比经济都无法增长，建议降低销售指标，增加销售人员的人均收入，以确保各销售精英不再流失。

回答于 2019-09-11 08:43:50

总结问题，老实回答

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.这个月你都做了什么，做下汇报

2.为什么没有业绩，说出自己的看法

3.下个月准备怎么改善？做出什么改变？提出解决方案