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你觉得什么样的人适合做产品经理？

产品,经理,能力你觉得什么样的人适合做产品经理？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 什么样的人又不适合做产品经理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1:专业知识硬。对自己所带领开发的产品需要全面而专业的知识性了解和精通。

2:组织管理能力好。对所开发产品的所有人员的分工协调，能带动团队在有效的时间内完成相应的工作进度。

3:心理抗压能力强。面对新产品的开发往往会经理很多技术瓶颈或困难，在开发的各个阶段中需要强大的心理和精神支撑。

4:有较好的沟通能力。从研发发，设计，试产，量产，市场，售后。等环节的沟通协调都需要产品经理跟进。

总之产品经理都是从基层做起，熟悉行业中的每个环节，不断积累专业知识，多做，多挑战才能扛起产品经理这个职务。每一个有梦想的职场人，只要自己有梦想，敢学，认真学，一定会在职场的路上节节高升，产品经理只是一个职场段位的标签，追梦的脚步不停歇，人生的高度就无终点。



回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为做好一个产品经理要满足以下几点

一、对用户心理需求很了解，能够站在用户的角度考虑问题，敏锐的市场洞察力，洞察市场变化，思维逻辑清晰

二、良好的沟通能力，能和业务部门和技术部门做到良好的沟通

三、要敢于质疑老板，有些老板没有经验却完全靠自己的主观想象来设计产品，这时候就需要和老板沟通了

好的设计来源于生活，加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么样的人适合做产品经理

产品经理在沟通、学习能力、同理心、行动能力、几个素质相对来讲比较重要，基本素质，高于技能能力，基本素质不错，能力都可以慢慢培养，下面是面试时考查最多的几个基本素质：

1、沟通能力：产品工作是连接企业内部最多的工作工种会和研发，设计，市场（销售或者推广），测试，数据等多部门协同作战，产品工作甚至大部分时间在做沟通工作，少部分时间在做需求设计，所以沟通能力是基础能力，沟通能力好是加分项。沟通能力差，无法开展工作。

2、同理心：同理心是指能够站在别人的角度思考，作为产品经理其作品往往是用户在使用，需要经常站在用户角度思考，并且不能强把自己代替成用户，那样是犯了很大的错误。“我以为”这句话在某些产品企业，是产品工作忌语是不能讲的，标准的说话是 用户A是这样的，用户B如何。 同理心是站在用户角度感受和思考问题的起点，没有同理心，不能站在用户立场无法设计产品。

3、学习能力：从产品助理到产品总监，产品岗位提供了长长的进阶升级之路。从做一个个小小的需求到掌管大的项目，垮度是非常之大。基本没有多少工种对知识领域的广度要求有如此之多。

技能举例：

1、需要懂点技术：否则没法和开发沟通

2、需要数学不要太差：否则高级产品经理不懂数据没法开展工作

3、需要对美术设计略有所通：否则C端产品在视觉，美术，体验上面，丝毫没有竞争力

4、需要懂点市场推广：拉新推广本身是产品核心能力之一，一点不懂如何开展工作。

5、需要对商业有了解：设计产品主要在于设计商业而不是设计需求，只会设计需求的产品经理没有任何竞争力

6、需要了解产品思维方法论比如：MVP精益创业思想等等，没有MVP设计一堆功能一路狂奔，掌握不好节奏会害了项目组害了公司。

7、需要学习项目管理：现在各公司更倾向于让产品经理管理项目，而不是对产品并不了解的项目经理。不懂项目管理如何掌管项目进度及风险把控等方面。

还有很多方面就不一一举例了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会从三个素质考量。

其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。

其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。我比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，最终能很快成长，成为这一领域的专家，这就是我认可的自驱力。

其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。

刚毕业的大学生找到专业对口的工作很难，我的建议是从个人的兴趣爱好出发。产品经理是一个综合性的工作，如果你平时就喜欢研究人事物，对生活中的许多问题有改进的建议或方式的话，那这个职业就很适合你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

三个特点是产品经理所必须具备

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