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那些招房产销售的一个月有三四千的无责底薪都靠谱吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

那些招房产销售的一个月有三四千的无责底薪都靠谱吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题我可以就某房屋中介的薪资构成来具体说明。

试用期一个月，招聘公告无责底薪3000元。

但是这3000元又分为几个部分。1.当月除去公休日，其他时间正常出勤，无迟到早退现象，可以拿到1800元。2.收到房东钥匙每把50元，试用期间考核最多四把，也就是200元。3.寻找房源，也就是正在出租的房源，每条10元，试用期间300元。4.带客户看房，每带看一次10元，考核20个，也就是200元。5.其他500元。能够出租或者销售，业绩另算。

这是某中介公司试用期无责底薪3000的详细说明，也就是说其实无责任部分只有1800而已。其余的还是要靠自己努力来争取。

当然这只是某中介公司，并不代表其他中介公司都是这样，可以去面试详细了解，因为都有保密条款，不方便透漏具体哪家公司，但是肯定是一家大公司。我觉得其他中介应该差不多也是这个套路吧，八九不离十，哪有那么轻松，随随便便，没有业绩考核就能拿到那么高底薪的。

如果想去干中介的话，具体薪资结构还需要具体咨询面试公司。中介这个活呀，给你的试用期工资，基本就是以后每月的工资水平，而且业绩在中等偏上的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

房产销售又有分好几种，首先大家常见的有房产中介，现场销售这两种。

大家都知道销售基本都是靠提成的。

在珠三角地区，现场销售基本就是在2千左右的无责任底薪，加上提成，各个开发商都有不一样的的提成方式跟福利，开发商也不根据楼盘好不好销来定制提成方式。

而房产中介公司范围就比较广泛一点了，有些中介公司刚开始说5000到7000的无责任底薪，但是到第二月的时候，又会根据你的电话量，带看量，业绩来发底薪的。如果是继续没有业绩，或者业绩不高，就会相对应的减少。

所以没有什么靠不靠谱，记住一句话“羊毛出在羊身上”，如果你不为公司创造业绩，公司怎么亏钱发工资给你呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

房地产销售一般都是无责底薪三四千左右+提成。提成一般20%～60%，具体要看是哪家公司。有些公司前两个月提成低一些，大概是正常的一半左右。



具体工作就是找房源，电销，安居客等平台发房源找客户，楼盘踩盘，过户之类的。如果过了这段时间，还没开单，可能底薪就要相对的降低了（比如说底薪四千降为三千）。半年内都没开单，就要劝退了（每家公司情况不同）。大概就这样。毕竟开不了单公司也亏损，估计自己也不愿待下去了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般前三个月会有这个无责任底薪，三个月之后就会有考核。如果完不成考核就没有这个无责任底薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

謝謝邀請。鳳鳳要落梧桐樹。竊以為還是較正規的房屋中介可靠些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期有，你上手后也就是转正后，就没这么高了，底薪就低的可怜，我有个发小做过房地产中介销售，转正后底薪只有200

回答于 2019-09-11 08:43:50

靠谱呀！

正规公司，对于新人来说，都会有3-4个月的无责任底薪；3000-4000元都是属于正常现象；所以不用担心；
2.3个月之后，如果没业绩要么被淘汰，要么就会取消部分底薪，或者直接无薪，但会提高相应的提成；

3.销售行业以业主为主，看提成；不能只看底薪；




我是石轩，主聊房产交易和经纪人成长。喜欢我的回答，欢迎转发、点赞、评论、点击关注。我经常会写关于房产中介自我成长类的专栏，以及为您在房产交易中出现的疑难问题，答疑解惑；

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