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现在跑快递工资怎么样？
快递,都是,工资现在跑快递工资怎么样？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
就不同的快递公司来说，待遇应该是不同的。在所有的快递公司里面，顺丰的待遇应该是最好的，申通、中通、圆通次之，EMS、韵达、天天等快递公司再次之
在顺丰就收派员来说每月基本工资2000左右，加上收派件的提成能拿到至少3000，但是高收益意味着高要求，要求很严，如果犯错过多就会把你的负责区域划小，甚至直接辞退。
申通、中通、圆通这三家公司的基本工资都差不多，最后工资水平要看派件的提成的多少。但是这种在行业中处于上升期
的公司，为了努力追赶行业龙头，一般可能要求比较严、待遇相对稍差些。
EMS是中国邮政的一个业务，EMS的业务员基本工资2000，只派件，不收件，相应的提成就少了，工资也就没有快递公司的快递员高。
韵达、天天、等公司比较小，寄件也相对比较少，快递员工资也就相应地减少了。
没有能够轻易挣到的钱，快递员也很幸苦，他们送快递基本上风雨无阻，而且全天无休，有时幸苦以后还要被投诉、罚款。总之，每个人的收获必然与他的付出是有关的，快递员也是这样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛。揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算。平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费。所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高。我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，算是正常的。
还做过已经倒闭了的2个小快递. 现在已经不想做了，做烦了，但是为了生活没办法。毕竟现在的工资还可以，我来说说快递员的工资状况吧.别天真了,你们以为钱真的那么好赚啊,送快递很辛苦,也很烦,还受人白眼,整天被一些脑残人士恶心.以为给了十几块钱快递费就真把自己当上帝了,想享受5星级服务了? 大部分人素质挺好,比较好说话,也能理解和体谅我们快递员,但是个别的一些人,不说了,以为快递就为他一个人服务.
快递员工资上万的有,但不是普遍,这要看城市和快递员的区域以及他的客户,同样是在广州深圳这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,举例如果区域是在像深圳华强一带,东莞八达路五金市场这些发货集中又多的地方,快递员工资是挺高的,在江浙沪和珠三角内随便拉个一般的区域小快递,工资也能达五六千.做的好的上万收入。如果像比较零散的区域,比如住宅区多,市场街道啊什么的多,那工资就不高,还很辛苦.哪怕是S丰,在这些区域一般也只有三两千左右的工资. 这个工资每个公司的提成都不一样,除了S丰外,同个公司下属站点也不同工资,因为没个地方一个小老板,但都大同小异. 现在很多快递都承包给快递员了,收件多的,工资就高,收件少的,工资就少.
回答于 2019-09-11 08:43:50
干了10多年的小哥今天给大家讲一下当今快递小哥的工资待遇，由于国内快递公司众多，用工模式多有不同，且全国各地消费水平及快递行业竞争激烈程度不同，参照北方某二线大城市，总体来讲大致可以分为以下几种：
1.顺丰6000-15000
顺丰小哥多是劳务派遣用工模式，有五险无一金（一般参照当地保障工资基数缴纳），每月休4-6天，按件计提，多劳多得。公司配发三轮车，四季工装，无押金；公司考核奖惩制度比较完善。新人前3个月工资4000-6000，上手快的话一般半年内工资6000-8000，如果运气较好，分配的区域比较好的话月入过万不是梦。另外一般上半年属于淡季，由于下半年，6.18-中秋节-双十一-春节等节日，所以下半年工资会涨幅比较高，有些网点快递小哥平均工资都过万。如果比较幸运，遇到一个大客户，月入10000都是低工资了。
2.京东6000-15000
京东小哥是公司直营自有员工，五险一金健全（按照实际核发工资实际足额缴纳）。据近期京东物流IPO披露，其员工月人工成本8300+，薪资制度也是很不错的。但是目前来讲，由于京东物流起步相对较晚，京东快递很多网点及线路和系统不够完善，相对来讲业务量还有很大的提升空间。
京东商城的配送小哥，一般多数也是按件计提的，但是相对来讲送小件比较划算，如果客户下单了单数较多重量比较重的商品，那额外的计提比一件也多不了多少。（比如客户下单一部手机，计提1.5元。如果客户下单了两桶油、2袋大米、5包水，那你送过去的计提也就2-3块钱。）
京东小哥在各种电商节日的时候都是停休加班加点配送的，6.18,11.11，中秋节，春节期间很多小哥都要送到晚上11点左右，不过工资也是能过万的。
3.邮政4000-8000+***
邮政隶属于国企，有自由员工也有劳务合同工，五险一金是不可少的，也是足额实缴的；不过发到手的薪资不算高，相对于同行快递来讲，员工比较自由，没什么区域保护一说，可以开车满城收件，计提并不高，但是一般小哥手里都有几个低价折扣的月结账号，一些散户的快递挂低价折扣，赚个差价什么的也是个潜规则；另外内部关系很重要，跟领导的关系处的好了，才有机会赚大户。大多数的员工收入5000-6000左右。至于实际能赚多少，也要看胆量和运气了。
4.通达系5000-15000
多数的通达系都是加盟模式，员工的工资很多也是过万的，一般的小哥一天送个200-500件很正常的，不过一般都不用上门的，往菜鸟驿站或者快递柜里投放。送一个件1块左右，有底薪的话送一个件0.5-0.8也是有的；驿站一单要扣0.5，快递柜扣0.3左右；所以送件赚不了太多的；赚钱主要靠收件，尤其是菜鸟裹裹，一个件赚个5-8块很正常。偶尔收个大件赚个3-50的也是正常。但是比较坑的是公司的处罚的过去苛刻，动不动就罚款，所以别看你工资不低，算下来罚款到手的就不算多了；运气差的老板跑路或者老板经营不善发不出工资来，也是有的。如果是新手入行的话，推荐要慎重些。
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