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如何与不太熟悉的同事和领导交流？不想只是打招呼或谈论天气，该怎么办？

上司,领导,工作如何与不太熟悉的同事和领导交流？不想只是打招呼或谈论天气，该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何与不太熟悉的同事和领导交流？不想只是打招呼或谈论天气，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看我的回答，能帮助到你吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢头条的回答邀请！

这个我的看法很简单：

1、在职场中我觉得每个人都需要做好三件最基本的事情：（1）做好本质工作。（2）对公司同事和领导保持尊重。（3）在职场中不要抱着交朋友的心态来为人处世。




2、所以和不太熟悉的领导及同事如果不是必要情况下，你可以选择被动交流。如果是被动交流其实完全可以就事论事即可。




3、如果你想主动交流的话，可以从在业务和工作中寻求指导和帮助这个点去交流。但前提是符合你要交流同事和领导擅长且专业的领域。




写在最后：其实从你提的这个问题可以看出，似乎你不是很擅长交际和聊天。但是我相信你也有你擅长的领域和工作。如果是我，我会花时间去把自己的长处发挥到极致，将核心竞争力提高。至于不擅长的事情，就随他去吧。

其实，我一直认为基于专业信任建立起的关系才是最可持续的。你只要花时间成为领导和同事最值得信赖能帮助他们解决问题的那个人即可。放心，那个时候会有人来主动找你聊天和沟通的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天和同事在一个公司，抬头不见低头见的，不管认不认识，都会脸熟。礼貌的打招呼对个人形象和职业发展，都会起到微妙的作用。



不想只尴尬的聊天气和“吃了么”怎么办？当然有不少的合适话题。

有几个不错的建议给你：

1，和同事聊工作，可以问：最近在忙什么？

聊工作能迅速打开话题。每个人手头上都有熟悉的工作，问对方最近忙什么，给对方一个很容易回答的问题。这个问题不像“吃什么”一样这么尬的话题，对方不用怎么想也能说很多话。

而且这么问可以显得你对他的关心。也许聊着聊着发现有很多可以合作的地方。

所以聊工作，不仅不尴尬，而且对职业和人际都有很大的益处。

这一条不适合对领导。

问领导在忙什么，显得对领导不尊敬。领导的工作还轮不到咱们来询问。所以最好不要问领导在忙什么。最多问最近忙不忙就可以了。


2，和领导聊自己的工作难题

可以和领导主动聊自己的工作，聊聊有意思的工作，或者自己碰到的难题请教下领导。可以这么说：

“我最近碰到一个有意思的客户”

“我遇到一个棘手的问题，正好想请教下你”

这么问，领导都会乐意的和你聊。领导会觉得你是个认真负责的人。对与你的请教，领导也会乐为人师。

不管能不能解决问题，至少领导心理得到满足，觉得自己得到了尊重。

3，聊个人爱好

吃饭时间或者下班时间是轻松休息的时间，这个时候有时聊工作也太压抑了。可以聊聊个人爱好，比如电影，娱乐，八卦，或者周末去哪玩，附近有什么好的去处等等，这些都是不错的话题，让大家都觉得轻松而愉快。

回答于 2019-09-11 08:43:50

▌和领导或上司不太熟

要根据上司的个性提话题

如果在电梯里遇到讲话快狠准“视觉型”的上司问起项目进度时，先讲结论再讲原因和建议。

如果是凡事喜欢用故事或例子比喻的“听觉型”上司，要仔细听懂他话里的隐喻。

如果上司属于喜欢谈关系的“感觉型”，他会比较关心员工，比如“上礼拜感冒好点没有？”除了感谢之余要立即反向关心上司，“谢谢领导的关心，我没事，我看您常常在加班，您也要注意身体。”




▌当你和领导或上司很熟

适时讨好上司

把所做的工作成绩归功于上司，多亏有你这样的领导，才把我们培养的个个都成了业务好手。

千万不要让上司请你吃饭

就算你和上司再熟，上司人也非常好，也不要常让上司请你吃饭。

切记，再熟也有底线




就算和上司很熟，就算只有你一人和上司搭同一电梯，也不可和上司随便开玩笑，避免有损上司尊严，因为人多口杂。