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员工欠老板钱，月底发工资时老板扣员工的工资抵账，违法吗？为什么？

老板,工资,你的员工欠老板钱，月底发工资时老板扣员工的工资抵账，违法吗？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

合法手段

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看当时承诺哪种还款模式，预支工资，可以扣除。如果采取其他还款模式。不应该工资里扣除。因为借钱是和老板借的，还是和公司借的还是有区别的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

若劳动者同意的，老板的行为就不违法，如果你不同意，老板单方面克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这种行为也是属于约定的债务抵消，前提是你同意的情况下，互负到期债务时，任何一方均可将自己种类的债务与对方的债务相抵销，从而使合同权利义务终止的制度。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你想不想还了，不想还就不可行，想还就可行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看你当初是怎么约定的

回答于 2019-09-11 08:43:50

各位，老板创业容易吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我看了你说得题目很久，你想搞你老板啊，来个法律仲裁吗？正常来说你跟你老板借钱，你老板同意了，你有没有说在工资里面扣，或者你老板有没有说在工资里面扣，都没有约定吗？，正常我们跟老板不是借钱，是要生活费，或者月工资，看有得老板怎么发工资了，如果说你跟你老板借了大概10万，你也没说工资里面扣，也没说多久还，你老板还是有权扣你工资的，因为你没说多久还，万一你跑了呢？如果你约定是过年还，还是说两年后还，你老板就没权利扣你工资了，因为你跟他约定归还时间了，没有说在工资里扣所以他无权扣你工资，再这个基础上，你可以去法院起诉他违约，当然法院也是怕麻烦的，基本没大事私了得多，所以有的事还是说开的好，你跟你老板一开始就要说，家里急用钱，需要多少，说清楚人是借的，过年还，月工资还是要过日子的，征求老板同意，这样就行了。

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