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员工欠老板钱，月底发工资时老板扣员工的工资抵账，违法吗？为什么？
老板,工资,你的员工欠老板钱，月底发工资时老板扣员工的工资抵账，违法吗？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
员工欠老板钱，月底发工资时老板扣员工的工资抵账，违法吗？为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板肯借钱给你，说明这老板还可以。如果当初连欠条也没打，那就是对你的信任。很多事情是建立在信任的基础上的，大家每天在一起共事，低头不见抬头见，没有必要一点小钱就上升到法律的地步。如果非要那样，人与人之间最起码的信任都没有了，那做起事来可能对各自都不利。那样的话，不管结果如何，老板下次再也不会借钱给你了，你的朋友同事知道了这事，也不会再借钱给你，远离你。
因此如果借的不多，一个月工资就能还上，你的生活也不会因为这一个月工资受到多大影响，扣就扣了，就不要再纠结违不违法了。
但如果借的多，可能要几个月工资才能还上，而且如果你的生活又离不开这份工资，可以和老板商量，每个月少扣一点，给自己留一些生活费，我想公司或者老板也会同意的。
总之借人钱毕竟还是要及时还的嘛。除非你是不想还，想耍赖，那就是你个人品行问题了，我想也没有多少人愿意帮助你如何去耍赖！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有凭据，就应该不算违法，毕竟欠债还钱天经地义
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看你借钱时是怎么承诺的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事情，在民企或者私企里真的很常见，但是据我了解，在国企中，几乎不存在，因为制度的原因，你懂得。言归正传，你向老板借钱，老板借给了你，这说明老板很看重你，或者你在公司的地位，有相当的分量，老板体恤你的难处，在你最困难的时候帮助了你，这份恩情，你得领啊 ，也得有自知之明啊。欠债还钱，天经地义，你借了老板的钱，或者说你借了公司的钱，月底你发工资的时候，在你的工资里扣（扣的金额可以协商的），这本身没有任何问题，也绝对不违法，更不违背公德道义，假如你的手头确实紧张，你可以和老板，和公司说明情况，少扣或者以后再扣，这都是可以的，现在的公司，都很人性化，绝对不会为难你的。。。。
我觉得你遇到的是一个好老板，好公司，能够借给你钱帮助你，这就是莫大的恩情，我觉得你应该发愤图强，真心为老板，为公司做事，好好工作，好好表现，加油吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不违法，有借有还。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凭自己本事借的钱，为什么要还！不过作为一个财务的我来说说这样做到底是否合法！
1：要是你到时没有借条的话，那么你只要不承认你借钱了，那么老板这样做肯定是不合法的！因为你不承认的话，老板又没有证据的话，那么等于你没有借过钱，既然没有借过钱，那么老板肯定是不能扣你钱的！
2：如果你有借条的话，或者你承认借了这笔钱，那么老板确实可以扣下这钱的，至于财务怎么来做这笔账，那就是财务的事情了，财务账目依然是发了你应得工资，只不过这笔钱分2笔来转账！
这样的事情，我以前的公司也发生过，但是对象不是老板，而是员工！到时我们公司有个员工到处借钱，然后辞职走了，因为我们公司的工资是每个月15号发，所以他辞职的时候还有笔工资在，他走的没有几天其他员工纷纷告诉老板，那人借了自己的钱，于是老板就扣了那人的钱，那人就去申请劳动仲裁，最后并没有成功，还被责令补上差的钱！
所以，你这样的事情老板并没有违法！属于合情合理，至于是否有其他违法的事，那就要看财务怎么做这笔账了，你现在最需要做的事就是，如果当时写了借条的话那么就拿回借条，其他的不必再想了！
我是小丸子，以上是我个人观点，谢谢你的阅读，希望阅读完可以给我点赞加关注，谢谢了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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