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如果你的第一学历不是本科？你会选择提升吗？
学历,本科,你的如果你的第一学历不是本科？你会选择提升吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
很高兴能够回答这个问题。
如果你的第一学历不是本科，你会选择提升学历么？对于这个问题，要回答的话，主要是看你从事什么工作呢。
如果你目前从事的工作对于学历没有什么要求的话，你大可不必去提升学历。毕竟提升学历是需要花费一定的时间精力还有金钱的。
如果你目前从事的是公职类的工作，建议您还是去提升一下你的学历为好，因为学历的高低直接影响到你未来的晋升，薪资的提升。就比如教师这个行业来说吧，好多八九十年代的中师生，现在学校里的资历比较老的教师，虽然他们接受过正规的师范教育，但毕竟他们的学历还是中专，他们想晋升高级职称的话，必须把他们的学历提升至大专。另外对于新进的教师来说，你的学历决定了第二年你的定级和薪资的问题。研究生肯定高于本科，本科肯定高于大专。其他的事业单位也是同样的境况。公务员队伍更是这样，直接关系到您的提拔和重用，现在处级干部基本上都是研究生学历呢。
希望我的回答能够帮助到您！我是许夫子，喜欢我的可以加关注，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有条件就提升一下
回答于 2019-09-11 08:43:50
如今这个时代，学历是一个重要的评价标准。对于这个问题从以下几个方面来说：
第一，在职场的积累阶段，学历是一个门槛。我们看看周围的招聘信息、公司晋升要求，凡是管理岗位，对学历都有一定的要求，比如大专以上，本科以上，更有甚至要求统招本科、重点大学本科等，即使是大专以上的要求，和你一起竞争的人，可能大部分都是本科学历，这时你就没有竞争力，至少在学历方面。
第二，在社会的评价中，学历会赋予一个人“文化”象征含义。比如有这种一种观点，说学历无用，某某老板产值过亿，人家也不过是个小学毕业生。这在过去确实很多，但以后会越来越少，甚至不可能再出现，那个时代已经过去了。
第三、一个人取得多大的成就，不是学历决定的，但是前期的积累，一定是学历给予了这方面的条件和机会。如今各种学历提升形式也很多，如成人、自考、电大、网络教育等都比较便利，有些形式提升学历也没有难度，如果自己还没有达到一定的阶段，还处于积累经验、和众多竞争者竞争机会的阶段，那就有必要提提自己的学历，本科现在成了一种基本的学历，毕竟这也是一件锦上添花的事。
第四、从另一个方面来讲，这也是一个人不断进步、追求上进的表现！生活中不是每个时间都在创造价值，对大多数人而言，花些时间来学习、提升学历，就是在给自己增加价值。
总之呢，学历高肯定是有用的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在工地打工买了三套房……机遇、时运、付出.......
他们说的是事实吗？的确是事实。但忽视了至关重要的一点：概率。你陷入了一个逻辑学上的谬论，叫幸存者偏差（Survivorship bias），你只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
与幸存者偏差相对的，是一个失败者偏差。比如看到新闻，某某名牌大学毕业生卖猪肉去了，或者长期陷入贫困领低保，就由此得出结论，“读书无用，学历无用”。
这同样是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低；有学历的人也有失败者，概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题，结论自然就错了。
世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”，往往跟别人吹捧读书无用的，非蠢即“坏”。
那这么说本科好不好？
单靠1个本科学历，你已领先中国一半人
可能大家都会认为，考上大学的分数线也越来越低，各种公办民办院校也越来越多，导致大学生越来越多了，这个确实是。
但是人口越来越多，就业机会增长赶不上人口增长，根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》：每1万人，有大学文化程度的只有893人。
大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，具有大学（指大专以上）文化程度的人口为119636790人。
即使在大家觉得“本科遍地走”的现在，在全国拥有大专以上学历的人，只占全国总人口的10%都不到；在中国拥有本科学历的人，10人里面还不到1个。
本科学历，助你争取新一线城市户口
2018年，中国多了一个关键词：抢人。
为了吸引高端人才，南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市，纷纷出台各种优惠政策，“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。
北上广这种超一线城市，积分落户，一般都是本科起。
在一线城市生活，不仅是每月拿到的薪资高，更是享有更完善的医疗、教育、产业体系，拥有更高的公共服务业水平。
这些落户政策，都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历，你才有留到一线城市的资本。本科，就是“人才”的证明。
你的学历，决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。
打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：
首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。
其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。
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