您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果你的第一学历不是本科？你会选择提升吗？
学历,本科,你的如果你的第一学历不是本科？你会选择提升吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
4.高学历作用非常大，就拿天津落户来说，如果你是本科学历，就可以走人才引进直接落户天津了。包括后面孩子上学等等。
所以，如果可以，建议继续提升学历！
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的。
因为高学历是走向领导岗位的必备条件！
学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后生活工作中不可缺少的衡量标准。
就大家最关注的点来说。就业，是成人社会里的第一需求，也是每年毕业季，摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战。
很多企业（尤其是国家机关和企事业单位）在招聘的时候，都对学历有硬性的规定，一些小学招聘老师都要求本科以上，由于学历原因，很多热爱教师行业的毕业生也只能望而却步，丧失许多理想的工作机会。
在我身边就有一位各方面都很优秀的朋友，高考时因为生病而错过二本，最后只能补录到一所大专学校。我这位朋友学习很不错，大学三年都能拿到奖学金，是我们口中经常念叨的“别人家的孩子”。因为很优秀，所以毕业了大家都在找工作的时候，我都坚信着她依旧会是我们几个人之中最优秀的那一个。然而并不是，因为学历不高，她在找工作时到处碰壁，就算是找到工作，工资也不是很让自己满意。就在今年，她告诉我她决定继续读书，提升学历。
或许你会说，很多企业也不是只看学历，也会透过现象看本质，会根据你的能力来衡量你自身。
可是，只通过一个面试，HR又如何在这短短的时间内去看到你的能力呢？
回归本质，学历依旧是无法规避的点。
因此，现在也有很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。
总之来说，高学历对我们来说还是只有利没有弊，如果可以，还是会选择提升学历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话，现在的文凭在某些方面的确没有那么重要，但是有的还是很重要的。。。
关于工作方面，文凭高的也就刚开始可能找的工作工资相对高点，但这并不意味着工作就好，就是自己喜欢的。对于现在这样一个社会，任何企业给高价钱都是有理由的，多少的钱要做多少的活。。。
文凭没有那么重要，但是，读的书多了，可能见识会提高，思想境界也不自主的得以提高，所以，相对高点的文凭还是需要的。。。
建议你读个本科。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历需不需要提升，取决于你的工作的性质和工作的需求。
首先，需要搞清学历在就业与工作中的作用。学历通常有以下二个作用：
一是就业时的敲门砖。许多单位招聘员工时就对学历提出了特殊要求，省直事业单位、公务员单位招聘的最低学位一般都为硕士研究生、中央部委事业单位、公务员招聘要求博士居多，只有符合学历条件，才有资格报考这些单位；
二是能力的外在表征。一般人认为，博士的能力高于硕士、硕士高于本科、本科高于大专，学历越高能力越强，特别是技术性事业、企业单位。例如、大学、研究所、医院等单位，发展前途与学历的联系非常紧密。
第二，对自己的实际情况进行具体分析。
1、如果你目前还没有工作，还想多有一些就业选择，那就去提升个人的学历。因为本科、研究生毕业后的起点，会比一个大专生或中专生高出一大截；
2、如果你已经工作，且在学校、医院、研究所、高科技性企业等以技术、学术为主攻的单位工作，你必须去想办法提升学历。通过提升学历来系统地提高你所从事的行业的理论知识，从而提升下一步发展空间，否则，很快就面临的淘汰；
3、如果你在基层行政事业单位，或劳动密集性企业，提升不提升学历的意义则不大。因为这些单位更注重于社会实践，需要提高的是人与人的交往能力、解决社会矛盾的能力、调动人员的积极性能力等，而这些能力只有通过社会大学堂锤炼才能有效提高。所以大部分乡（镇）党委书记、乡（镇）长的学历都不高，但解决社会问题的能力很强就是这个道理。
总之，要搞清学历对你个人的作用，同时也要认清学历并非能力。如果你是第一、二种情况，那就去提升；如果是第三种情况，则不必提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常建议选择提升到本科。
学历在我们国家，依然是求职找工作的一块敲门砖。
随着大学扩招，基础教育的多年普及，上大学，拿本科学历已经是非常普遍的一件事。在浩浩荡荡的人才竞争中，最低学历要求“本科”已经是很多公司的基本门槛。
虽然学历不代表能力，但在敲门砖阶段，你连门槛都迈不过去，如何展现自己的能力？因为基础学历，你可能会被一下子关上好多扇门。许多公司直接在简历阶段，就会进行筛选。
而且现在提升第一学历的途径是很多的，难度也没有那么大，建议争取尽量拿到本科学历，增加自己就业的空间。
关注前程无忧，收获职场干货，陪你走过求职路！
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |