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在苏州干了十年了，每个月工资才一万！还有必要干下去吗？
苏州,工作,工资在苏州干了十年了，每个月工资才一万！还有必要干下去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年工作会很难找有1万就先干着吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！在苏州工作了十年，但工资才一万，从您的“才”字，我感觉到了您对这个薪资的不满，究竟是否有必要继续干下去呢，我尝试为您分析一下：
我想先分析一下您认为这个薪资过少的原因：
（1）与其他工作十年的人相比认为薪资过少在职场中打拼了十年，如果发展比较顺利的话，应该是会中层的管理人员，那么获得一万以上的薪资是完全有可能的，甚至有些工作能力比较强的员工在工作五年时就能达到这个薪资。那此时您就应该思考一下，您的工作与其他工作十年的人相比有什么不同呢？是不是您更多地是付出了体力活动，而其他人是付出了更多脑里活动呢？您是否有为公司创造很大的价值从而让公司赏识您让您升职呢？或者换句话说，如果你是公司的老板，你愿意给自己多少钱呢？
（2）如果您也具备了相关的能力却没有获得对应的薪资
那有可能是因为您的公司并没有赏识您，我会建议你换一份工作试试，看一下劳动力市场上给予您这一能力的工作者怎样的薪酬水平，您可以尝试几家公司对比之后就会明白，自己的能力在劳动力市场上是值得怎样的水平的标准。如果确实是自己被低估了，那就可以去到赏识您的企业工作，没有必要局限在一家企业之内不去做出改变。我会建议你多去尝试，知道找到跟自己“情投意合”的一家公司。
（3）如果是因为自己的能力不足，那就相应地提高自己的能力
您可以去考取更多的相关证书，去积极参与到公司的不同项目中去丰富自己的履历，这样你的简历上将会被大大丰富，你在跟新公司面试时，才能有比较强的议价能力。即使在职场中已经历练了很久，我们也需要继续保持学习的习惯，这世界上没有永远的铁饭碗，有的只是一个不断学习不断进步的人。相信通过您的努力，可以在人力资源市场上获得更高的议价能力。
（4）一份工作不可能多个方面兼得
如果您的工作十分清闲，那就不要抱怨工资为什么没有很高了，或者说如果公司给予了你很多其他方面的补助，那么这份工作也就已经是很值得的了，不必过多地去抱怨，去过度思考为什么自己的薪酬还没有很高。这就需要你自己去权衡，自己在意的是工作的哪些方面，是是否清闲，还是是否对自己有提高，这都是你需要问问自己究竟想要的是什么。
最后，祝你可以思考清楚自己的问题，从而找到相应的解决办法。只有明白自己的处境，才能更好的采取做法和措施。
我是努力奋斗中的倩儿，欢迎关注我了解更多“职场的那些事儿”~
回答于 2019-09-11 08:43:50
赶紧走吧，房价都三四万了，你这收入能干嘛？我一个月不到3万我都想走了
回答于 2019-09-11 08:43:50
看人! 有能力找更高的、就放弃、找不到更好的，就只忍受!
现状分析
1、据相关资料显示，苏州估计多数打工，上班族每月工资达不到1万块钱、那他们要不要干下去？他们收入才几千、他们会怎么想？估计更多干下去吧、找份好工作没想得那么容易！
2、其实收入高与不高，因为每个人情况，能力都不太一样。并不是说你拿1万块就很高，其实苏州也有不少人收入也超过了1万、核心是你能力达没达到、你能不能找到这样的工作、如果自己认为自己能力足以拿2万、3万。那完全可以放弃这份工作。去找一份更配得上自己能力，收入更高的工作。没有任何人能阻挡你的。
总结下来一句话、收入多少、真的看人、人与人是不同的、有人在苏州打工拿8000元都费劲、有人可能每月5万也觉得少、取决于人的实力、有条件，有才能、有资源、有人脉、总之觉得自己是人才，就大胆找更高工资的工作、月入十万也是你应得的、如果条件不具备、先踏实做下去、等时机成熟再找个心里期望的高薪好工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知足就不快乐！尽快走吧……
回答于 2019-09-11 08:43:50
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