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月薪7k上班时间13小时,月薪4000k上班时间8小时,假如23岁的你,会怎么选?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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我是薇安。创业公司CEO,前世界500强高管,资深教育专家,演讲成交教练,畅销书《迭代》作者。只写接地气的成长干货,一起勇猛精进,一起活到淋漓,欢迎关注@薇安说 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
23岁正是大好年华,若是按现在大学毕业的年龄来推段,23岁也就刚好大学毕业或者工作一两年的时候,精力正处于旺盛期,职场上是属于起步累积经验、拼搏的阶段。我是HR桔子姐,关于“月薪7K上班时间13小时,月薪4000K上班时间8小时,假如23岁的你,会怎么选择呢?”我的解答和观点如下:
工作背景
当一个是月薪7K上班时间13小时,月薪4K上班时间8小时的两份工作放在面前如何选择呢? 首先我的考虑是会从两份工作的工作背景环境下考虑,不只是单单看重当下的薪水和工作时间来衡量,而是基于这两份工作的公司和自己职业发展、兴趣来评定。
举例1:假如23岁的你,学习的专业是财务方面、自己定位也是在金融财务方面发展,若是月薪工资7K上班时间13小时的工作和岗位背景是在公司做销售,另外一份工作是月薪4000K上班时间8小时,工作和岗位背景是在公司做审计助理公司有晋升空间。23岁的你会选择4K 8小时上班。
举例2:假如7K上班时间13小时的工作是在华为任会计助理,另一份工作是月薪4000K上班时间8小时,同上个例子中的工作和岗位背景一样,假若是我23岁的时候可以选择的话,我会选择7K上班时间13小时的工作。因为在这个选择的背后还有大公司工作给我带来的工作经验、接触的工作内容、企业文化、薪酬福利、人脉资源、社会价值认同感都足以抵消我所在这个公司的加班时间和承受的压力。
HR桔子姐认为工作对比是基于个人职业长远发展和兴趣选择,当自身衡量的因素发生变化时,考虑问题点也会不同,从而选择工作也会不一样。最重要是结合你自身的情况去选择工作。祝你找到如意的工作。
以上是HR桔子姐的回答,仅供参考,希望对你有帮助!喜欢我回答的内容,请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识,欢迎关注本号哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我月薪一万五小时为什么要选择7000十三小时
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能单纯的从时间和工资多少来判断,我觉得要看工作性质!
先分析一下:
月薪7K 的工作,每天13小时,具体内容是什么?如果是工厂计件、或者是送外卖等简单重复的体力劳动,我个人不推荐。理由很简单,23岁还属于学习、积累、经历和见世面的过程,长时间重复单一的体力工作不利于后续职业生涯的开展!如果是在企业工作,处于重要部门,每天只是因为工作忙而必须工作13个小时,这样的情况我是推荐的,因为这可以提高一个人的阅历和能力。
月薪4K的工作,每天8小时的情况也是一样。能否利用上班时间学到足够的知识,足够的技能是初入职场人士的关键。坦白讲,月薪1000和月薪4000差别很大,但是月薪4000和月薪7000的差别看起来就没那么大!为什么?就是每个求职者在能够满足自身基本需求的基础之后,富裕的薪资没有绝对的价值。通俗点讲就是,每年多出的2-3万块钱也干不了什么大事情,但如果一个人能在职业生涯的初期积累足够的人脉、资历、技术等隐性要素,未来职场发展一片光明的。
因此,我个人认为:求职者的主要精力应该集中在个人未来成长方面
其实楼主讨论的主题是如何对待上班和收入的关系的问题!?
说一点个人的心得。
我工作了十几二十年,对于收入和时常的关系没有太多想法,没想着花尽可能少的时间赚尽可能多的钱,我的个人想法是“尽人事知天命”,现在踏实的年轻人太少,缺乏一步一个脚印的韧劲,如果没有大德大才就安心做好自己的工作,别人说好也罢说坏也罢,对得起自己的良心就好,千万不要学现在的小年轻图块钱,赶时髦,做一些自己不擅长的领域,即便是短时间内可能有一定收入,倒头来荒废了主业,浪费了时间和机遇,得不偿失!现在很多年轻人看中了月薪过万的“美团”块钱,殊不知这样的工作久了很可能就荒废了~慢慢的丢了学习,丢了进步的勇气和动力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
4000k啊
别说8小时
就踏马16小时我也干啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
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