您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
28岁没学历、没技术,除了进厂做个基层管理,还能干什么呢?
自己的,工作,学历28岁没学历、没技术,除了进厂做个基层管理,还能干什么呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
28岁,说大不大,说小也不小了。这个时候再去工厂里面,似乎也是拼不过那些20,,2岁的小年轻了。而且随着年纪的增长,压力会大起来。买房买车娶老婆,都要钱。
也就是说,进了工厂最多能保证自己饿不死,但是想要满足这个年纪的需求,那是远远不够的。而且进了厂子。前途来说也基本没有。
我是建议可以进入如下行业:
一、建筑工程行业。中国各种基建,未来还要增加。这个行业里面还是朝阳行业。并且28岁在厂子里面已经不算年轻,但是在这个建筑工程单位里面,那还是算很年轻的。比如说中铁11局这种。
二、销售行业,不逼一把自己,都不知道自己是个销售天才!折腾吧!
三、餐饮零售行业创业或者合伙创业,失败几率很大。但是这个成功概率也不小。
综上,我还是推荐去建筑工程单位,别说里面就农民工!现在里面的农民工工资都比富士康这种里面的小工高多了,更别提工地上的电焊工,水泥工之类的了。
谢谢阅读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
搞建筑行业吧,这个东西前期辛苦一些,但是随着你工作的时间加长,你的能力会有一个很大的突破。这是门手艺,前期最好能找个师傅带带你,干他几年,等你觉得自己手艺学的差不多,完全可以自己单干。到那时,哼哼,谁还会瞧不起你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈,有学历、有技术,都不一定能够从事基础管理岗位,何况没有学历、没有技术,以学历和技术为积淀,加上工作经验的累计,才能有幸从事管理岗位。
28岁没有学历、没有技术,其实最重要是自我定位和职业认知,而不是单纯的认为年限到了就需要从事管理工作。
何为管理者
能否成为管理者和工作年限无关,不是工作年限长就自然而然就成为管理者,一直从事底层工作的员工应该比比皆是。
衡量管理者是否成功两大要素:为组织实现出色绩效和与下属建立良好关系;因此对于一个管理者而言首先要做到业绩在同级别同事中业绩处于优秀水平并且需要高情商以此来处理与下属、同事关系。
就像猎头工作,分为Leader和顾问,每位Leader都360度顾问,从做单、BD、交付、项目分配、培训等都需要涉及而且需要精通;而对于顾问来说只是需要做单,这就是差距,有些人工作一辈子始终是一位顾问或者转行,一位他不具备系统化思维,无法将工作一连串串联。
先自我认知,再出发
28岁无学历、无技术,还认为能够做基础管理,还感觉做基础管理有亏,这就是自我认知有巨大问题,就像很多人看什么行业赚钱就想入什么行业,缺乏正确认知就无法准确定位,更别谈个人规划。
首先,对于自身来说28岁,无学历无技术,已经大大输在了起跑线,只能从事基层工作而非基层管理工作,如果在缺乏准确定位,那么后期发展会越来越难。因此,对于自身来说确认正确工作观,让自己接地气。
其次,务实一些,切记眼高手低;不需要技术、工作的工作有很多,比如说外卖、滴滴、保洁等,目前社会来说,想要有好的发展学历和技术缺一不可。
改变自己
1、先做自我定位,确定个人规划;这应该是最难的,对于无技术、无学历都能对基础管理岗嗤之以鼻,个人职业认知太恐怖;需要努力让自己接地气,寻找个人兴趣和发展方向。
2、先就业,在谋发展;无学历、无技术,除非是自家有公司,想要找到好工作也挺难,根据自己规划方向从基层做起,不断学习。
3、小本生意;自己可以做些小生意,加盟店等或者从事一些外卖、滴滴等不需要学历经验的工作。
总之,28岁算是事业起步阶段,重要是有明确个人定位和职业规划,一切的爆发都需要量的积累,对于无学历、无经验的职场人士还需要努力做好铺垫。
作者 | 李筱影:500强HR,资深猎头顾问,现咨询公司合伙人,曾经为工作,如今为事业。专注分享成长干货,推动你的职场进化。@李筱影
越多分享,越多收获;感觉不错,记得点赞哟!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你才28岁,没学历米技术,已经在厂里做了基层管理,你还焦虑什么?
基于你现在的背景你未来可以做什么?看看这个职业晋升路径
走管理路线,从你现在的基层管理岗位开始向上走,能够走到车间主任、生产总监、副总。
当然越往上晋升的难度越高,职位的稀缺性越高,但是实现路径很清晰
同时你在管理生产,对于技术不陌生,能够寻求机会去转型做技术。路径上多了一点弯路,但是不失为一条不错的路径,从技术人员到主管经理高管。
你现在看不到的未来不是因为没有,而是视野窄了,觉得未来就在这个公司里打转。
但是如果你能做到一定高度,出去换公司选择很多。
比如你做到不算太高,就是车间主任,这样的岗位出去都能有很多选择的机会,都是做生产管理,切入点很高。
这样看,其实但是这两条路径都有很选择,当然管理是相通的,机会会更多。
以上观点,请参考。 还请不吝点赞关注,给你更多职场方法论。 十四年职场摸爬滚打经验,职业生涯咨询师、管理咨询师,职场老司机,用过都说好。
上一篇:怎么浸泡大米不会坏?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |