您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司从今年一月份到现在拖欠员工半年工资一直不发，怎么办？

公司,我的,工资公司从今年一月份到现在拖欠员工半年工资一直不发，怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 公司从今年一月份到现在拖欠员工半年工资一直不发。员工已经去仲裁，出了调解书，调解日期已过，至今未兑现，公司宣称已经没钱。刚去过法院申请强制执行。有更好的办法吗？求助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果公司资不抵债就可以申请宣告公司破产了，只要公司还有部分资产，就可以将该资产变现优先支付劳动者工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

三个月内不发工资就应该另谋出路了，所欠薪应该寻求帮助获得，12351职工热线电话专业治理，欠薪，以及劳资纠纷问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议：1、根据劳动仲裁调解书向人民法院申请强制执行。

2、如果企业处于停产状态，资不抵债的，可以向人民法院申请破产，通过处置破产财产优先获得工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

象这样的企业拍卖了给工人发了工资就是了

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、根据《民事诉讼法》你通过劳动仲裁调解结案，并依据调解书向法院申请强制执行，现在的案件是强制执行程序中，正常的情况是执行法官查明被执行人公司的相关财产，如果有存款的可以直接划过来，如果有不动产的可以考虑依法变现，执行变现款。

二、如果执行程序中，发现公司资不抵债的情况下，案件可以由执行程序进入破产程序，对公司进行破产清算，破产偿债的顺序第一位是员工的工资。

三、你可以申请执行法官将公司负责列入失信人员名单。对公司负责人的各方面给予一定的限制。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢您对北京得众法律的关注，专业的法律维权团队为您提供法律服务。

很高兴能为您解答问题：

提供公司的财产线索，供法院执行。

如果公司没有财产，向法院申请公司破产，优先清偿所欠职工工资。


希望我的解答可以帮助到您，还有什么其他问题，可以点击我的头像，添加关注，私信我们。

点击我的头像，关注北京得众法律，专业的法律维权团队为您提供法律服务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样就很好了。法院强制执行可用公司资产抵工资。

该离职找工作了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

申请强制执行