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方大特钢近4年事故死16人，俩前董事长11年领薪2.3亿，对此你怎么看？
国企,工人,高管方大特钢近4年事故死16人，俩前董事长11年领薪2.3亿，对此你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
10000000×30=50000×6000，平头百姓工作六千年，才能抵上他们工作三十年。我的天！
回答于 2019-09-11 08:43:50
又能怎么样！你能告诉我你怎么看！
回答于 2019-09-11 08:43:50
用工人的血汗养肥所谓的企业家
回答于 2019-09-11 08:43:50
多大的功劳要超出寻常的工資奖金？还不是自己说了算？
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在企业掛国企有些己经变味成资夲家的企业。难怪人民群众意见大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业高管想拿多钱就拿多少钱！不拿白不拿，谁管工人怎样？这种情况看似合理可也透着不合理，收入悬殊差距太大就容易让人寒心。工人是企业的主人
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家的钱随便拿，过这个村就没这个店了，到私营企业去，想都别想
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企高管不应该拿高薪！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有高薪就没有人才，工人的工资也有高底之分，想不通不去当工人学到技术当高管对国家发展年青人开放生活都是现化
回答于 2019-09-11 08:43:50
读读资本论吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有去核实真实性，就当真实的发言。提问中有两个关键词：事故和薪金。
事故频发，安全问题一定有漏洞，必须加强安全生产意识。这不是我想说的关键，关键是：中国现在是市场经济体制，企业有钱，出了事故能拿出丰厚的赔偿，不是刑事案件，一切便恃钱无恐。人命在经济利益面前是比较脆弱的。
关于薪金，依然由于是市场经济体制，金钱的分配，并不是都按劳动多少来分配，这就是不公平的地方，是造成贫富差距的重要原因。但也存在公平性，因为市场是对所有公民开放的。没人取消你构建能力，然后凭借能力获取金钱的资格。
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