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因为聊不到一起不想跟同事一起吃饭，但被批不合群要改正，这件事你怎么看？
自己的,的人,你的因为聊不到一起不想跟同事一起吃饭，但被批不合群要改正，这件事你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
慢慢的，让同事习惯你。
每一个职场，都有其文化。
也许在这个职场里面，一起吃饭就是一种文化。
一起吃饭，团队同事之间容易加强交流，互相理解和信任，更加有利于工作的开展。也许领导的本意就是如此，是出于好意的提醒。是希望帮助女子更快的融入到团队。毕竟人都是群居的，因为群居才有力量。职场中能够互相鼓励的伙伴，也是推动共组的动力。
一位新人，初到新的环境，要做点业绩出来，都是先从人际开始得。千万不能让不和谐的人际关系影响了能力的发挥。
我有一位已经退休的老同事，在公司是消息百事通。刚到公司的时候，就是经常和部门经理，总经理吃饭喝酒，等到互相认识，了解彼此脾气了，就不再喝了。反而是形成了一个自己的小圈子，就那么两三个人吃个饭喝个小酒。
他说：出来咋到，得请各位领导多多关照。拿什么关照，那就请他们吃吃饭呗。
每一个个体，都有其风格。
大部分人都在试图伪装成和他人的行为是一致的，来确保自己的安全性。但是也有一些人是特立独行的。
这就好像是万绿丛中的一点红，总觉得很鲜艳突出，但是也很想去把他折下。
曾经有一个同事，叫小翠，她吃饭很慢，慢到整个食堂的人都走了，她也能够安安静静的坐在那边吃。我们偶尔会和她开玩笑，说她的胃太小了，偶尔也会在背后议论她的与众不同。但是她从不因为我们的议论或者玩笑，而改变她的行为习惯，慢慢的我们也习惯了。
还有个同事，穿衣风格大红大绿，自成体系的。她有自己的审美观，也有很多人在背后议论上班怎么穿这样子来，但是慢慢的，我们也习惯了。甚至有时候还觉得她那样子穿，还挺好看的。
所以，在保持个人的风格的前提下，融入组织。只要有能力，有业绩，保持自己的独立风格，慢慢的你的同事也会习惯你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是一个层面的，千万别凑合，否则处处让你“无语”！可以找一个不太牵强的理由，回绝后，别人还不多想，相信你没问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以不合群，但不能没朋友。不合群不是你冷傲，而是性格使然，没有知音又何必求和？有道理，有个性。但企业工作多为协同或工序链接完成的，必然要和这条链带上的同事打交道，一名优秀的员工不仅需要个人较强的工作能力，还需要较强的协作意识和团队精神，就是要有个好人缘，好人缘是平时攒出来的，遇事现烧香佛肯定调屁股，这位老板批评的对，真心为员工好，公共关系是门艺术，我们不迎合无聊，但我们可以合群，我们不能改变本色，但可以改变风格，努力吧，朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我从来不合群，工作上一路顺利。拧巴着做自己不想做的事会很难受，还是做自己吧！只要不特别过分，掌握好尺度。
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