您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场中一直踏实努力,但被别人看不上,怎样解决?
努力,你的,工作职场中一直踏实努力,但被别人看不上,怎样解决?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
踏实努力是员工的良好行为,我觉得不管是不是被别人看得上,都不要太往心里去。具体我分三点来聊聊:
首先,踏实努力是否相应换来了良好的结果。别人看不上是不是因为我们只会埋头苦干,而不会找方法和技巧呢?
有时候别人看不上我们,可能有两种情况。一是我们努力踏实的工作,让领导赞赏,引起了对方的不满和妒忌。这类人工作比不过我们,所以只能从态度上压制我们。
对于这种情况,不去理会就好。
另一种情况是,我们只会踏实努力,却没有自己的思考,说白了就是只会下笨功夫,但是进步并不大,获得的成绩也很有限甚至说没什么成绩。这样也难免会让人看不上,或者说引起他人的耻笑。
对于这种情况,虽然对方表现出这样的态度是不对的,但我们也要反省自身。踏实努力并不是成功的绝对因素,还需要多动脑多思考,学会总结,这样才能做到既踏实努力,又有一定的章法,个人的进步也会更大。
其次,做好自己最重要,不能让他人的态度影响我们自身。
人在江湖总要面对各种声音,所以不要计较。不管怎样,做好自己才是关键。
闲言碎语和遭遇见风使舵,都是难免的,看淡就好。
我建议给自己一个更远大的目标,这样视野更宽,格局更高,对于这种鸡零狗碎的小人态度,就不会放在心上,这种言行压根也影响不了我们。
第三,修炼强大的内心,让自己做得更好,以此证明自己。
不管在什么时候,自身强大都是成就自我的关键。所以,继续聪明地努力,继续提升自我,继续获得更好的成绩,当自身竞争力强大到一定程度,他人就算想看不起,也无济于事——我们自身的实力摆在那里。
总之,踏实努力不能丢,但要更聪明地努力,学会思考,有自己的主见。至于他人的态度,随他去吧。燕雀安知鸿鹄之志,做好自己才最重要。
如果您也有相关的看法,欢迎关注交流。
我是琦亭,爱生活的自律者,职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、当今社会是以结果为导向的。
首先要知道,当今社会上,都是以结果为导向的,领导关心的是交代你办的事情你办完没,办的漂亮不漂亮,而不是你干的过程有多努力。比如领导将某个重要项目的汇报重任交给你,你也很努力的去做了,但最终项目还是失败了,在这种结果下,你的任何过程上的努力都会被抹去。这中间可能有客观原因,但是,如果过分的强调外部客观的困难,也是对自己工作能力的一种否定。
二、正视自己,是否找对了努力的方向。
踏实努力并不是一个很好界定一个人工作能力的指标。A踏实努力,但是做一个报告需要花3小时时间;B喜欢插混偷懒,但是做一个报告需要花1小时时间。在都能保证工作完成资料的前提下,领导更喜欢的是B这样的。工作效率高,意味可以在更紧急的时候应急用上。比如离开会只有2小时时间了,这时候必然是找B负责完成这项工作。所以,再踏实努力的基础上,努力提升自己的业务能力水准,同时,深刻把握领导意图,指东打东,才能再众人中拔尖而出。
三、处理好职场关系。
做好一件事件,把所有的工作变成有用功,而不是白费力气,除了工作的水平外,还需要处理好两个关系:一是和领导的关系;二是和同事的关系。
1.和领导的关系。
处理好和领导的关系,并不是让你去溜须拍马,刻意逢迎,而是尽可能的和领导达成和谐的上下级沟通关系,合理高效地推动工作发展。特别是做一项工作,如果我们很努力,但方向不对,没有理会领导到底想要什么,结果会产生很大的偏差,就很难得到领导的赏识了。
尤其在企业中,上级的战略行为和战场打仗一样,需要一个有效的指挥体系。在这个体系中,不同级别的部队和军官要严格听从指挥,才能达成整个集体的目标。因此,埋头苦干的员工,总是比不上善于揣摩领导意图,精于服从命令的员工。善于领会领导的意图,然后按照领导的要求工作,实现领导的意图,不是拍马屁,也不是故意讨好,而是顺应整个企业的利益。
2.和同事的关系。
直接举一个例子吧,A和B同时进的单位,两人的工作能力差不多。A性格沉默,不善与人交往,每天就知道低着头工作,就算集体活动也不参加,久而久之,大家也将他排挤在外;B在工作之余,善于和同事们打好关系,甚至还在多项集体活动中负责重要事项。
明眼人都能明白了吧。在职场上打拼,平时接触最多的人就是身边的同事。与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展是否顺畅。如果能和同事和谐相处,那么定能在关键时刻助自己一臂之力,促进了自己的职业生涯发展。同时,多融入集体,也能带给自己给多的学习和表现机会。
四、端正心态,是金子总会发光的。
如果以上几条都没有,自己的确是业务能力素质够硬,那问题就是出在单位上了。这种情况下,要么评估权衡后换个地方发展;要么坚持下去,不骄不躁,是金子总会发光的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力是一种自己能够实实在在感觉得到的状态,但是你认为的踏实和努力是不是别人认为的“合格”的踏实和努力,这有待商榷。
我们可以从以下几个方面来具体说说,为什么自己一直很努力,但是却总被别人看不上。
一、你所谓的踏实和努力,具体是指你做了哪些事情?
(1)在思想上很努力,比如想了很多方法去解决问题
为了做好一件事情,你想了很多的办法,看了很多的书,做了很多的笔记,请教了很多人,经过了一番激烈的思想斗争以后,才去做了某些大事。
如果说你确确实实的做过上面的这些事情,就至少证明你在思想上确实很努力,你确实做了很多的准备。
如果说你没有考虑很多问题,只是很机械式的去重复做了一些事情,这种努力在很多情况之下是没有任何意义的,你只是在做一些重复的劳动而已。
上一篇:果树摘果后还需不需要管理?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |