您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

如果成立创业者联盟，你愿意加入吗？

的人,都是,项目如果成立创业者联盟，你愿意加入吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 共享资源，投资，人脉，策划。
具体说出来你自己的想法，会得到大众的关注，有好的想法定会引起共鸣。

你的能力还有发明创造都可以入股项目。

这个时代的理念创业最重要的不是资金，不是项目，而是人，人才，人脉，人气，以人为本，只要能汇聚大众那么就已经成功了，所以人们关注大众到底神往何处。
792622440创业者联盟qq群
第一是创意，第二是机会，第三是人，第四是资本，以人为本，合作共赢，让我们组织起来吧。


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们已经成立了这个群了。

利用头条，我也认识了一些想创业的粉丝，所以组建了一个群。

并且很多人都是负债累累，一无所有，还没债主追债。所以他们对于金钱的渴望还是特别强烈的。

他们有的人有项目，有的人找项目，有的人想做小本生意。大家固定在一个时间段进行讨论，看项目是否可行。

但是有些问题，还是想和题主说一下，这样可以少走一些弯路。

1.每个人的诉求和爱好不同，这就决定了他们看好的创业项目也不同，你无法用一个标准要求所有人，但是可以协调让每个人都有显示的机会。

2.创业风险非常大，这个时候，作为组织者，一定要和大家说清楚项目的风险。

3.创业是一个艰苦的过程，从项目立项，到寻找资金，到行业分析，盈利建模，公司框架设计，风险把控政策的实施，需要一个专业的人给大家建议。

4.很多人创业急于成功，想立刻赚钱，但是事实往往事与愿违。这个时候，他们焦虑，暴躁，这种情绪要及时引导，不能影响别人。

最后总结一下，我们搞得这个小团队已经快200人了，大家每天讨论一些创业项目，几乎凌晨三四点还有很多人兴致勃勃，她们有执行力，有野心，有赚钱的欲望，我觉得这个就是创业成功的基本要素。所以我也坚信，我们终究会获得成功。

一起加油！！！





回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好:真有这个组织我是愿意加入的。我就是有技术有项目，我的技术项目是很容易就能找到投资人的，就是本人对运作一个公司是没有一点经验的，很渴望有人帮忙指导。

我的技术就是酸奶新的加工生产技术，这个技术就是在生产的纯牛奶中加入，在常温下也不会自行发酵的酸奶菌种。消费者购买回家后可以常温贮存。在牛奶的保质期内如果想食用酸奶，只需拿着牛奶的包装盒简单处理一下，把它放在酸奶机中，几个小时后就变成美味的酸奶。

大家说我的技术可以吗？我的技术有资格加入创业者联盟吗？






回答于 2019-09-11 08:43:50

很多都是为了自己赚钱，搞什么这样那样的，都是为了自己圈钱。一般没有信任度。你是公益性的还是盈利性的？说白了，都是想把各种资源拢在一起，赚各方面的钱你以为钱那么好赚吗？现在社会上的资源丰富得很，哪种资源没有？跟这个都是一样的，现在连个招聘都是这样，想尽办法，让你交钱，实际上很多信息都是虚假信息，效果差的很。创业者最缺的就是钱，经得住几次拔毛？很多创业型企业就是这样被玩死的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能问这样问题的肯定比较年轻，或者在社会经历不深。我工作和自己做事这些年一个很大的体会就是群体是极难达成共识的。我等等说个我的亲身经历。




如果建立这样一个群体就必须要有一个条件就是，人人都有发言权，人人意见都在尊重，这种情况根本无法成事。我举个简单的例子，假设建立了这样的群体，首先大家商量一下明天去哪里做一个团队活动，可能有的人说去吃饭唱k，有的人说这太老套不如去烧烤，有的人说烧烤太上火，不如我们去野外宿营，有的人说宿营太麻烦不如一起租个场地做体育活动，等等一个小小的议题会有无数种意见。如果人人意见都要参考，就这样一个小小议题都极难愉快达成共识何况遇到创业这种有无数议题，无数困难挫折的大事。稍有问题必然人人心猿意马，人心涣散。

我讲一个我亲身经历。前些年我接触到一个非常优质的金融项目，然后我想把项目分享给很多人，一起来做大一起赚钱。我在我的一个行业QQ群里（一个群3.4百人），把项目分享出来，结果会发现有无数人辩驳你，说这项目就是骗人的，这项目这里不行，那里不行，每个人都带着自己对项目的看法发表意见。我一个人根本应付不了那么多张嘴。也有少部分人本来也觉得这不错结果，经过大家群里的辩驳变成犹豫。这就是群体带来的极大负面效应，很多时候未见其利先见其弊。实践中，我单独的一个一个，或者小范围团体去分享我的项目，效果就非常好。他们提的对项目的看法，因为人少我们就可以很高效的沟通。实践中，这些年，这项目也给我带来了不错的利润.现在一直在平稳发展，持续带来收益。我不是说做项目，创业不需要人多，而是想要团队人群策群力，需要有条件就是有一个牵头的人，而且是人人都尊重的人，这个人还必须是精英。大家为他马首是瞻，听他前后调度，不然一个群体绝对不长久。在管理学里有句话叫人多不做决策，中国人有句老话叫，家有千口主事一人。你看每一个成功的团队，公司都是有这样的人，由这个人居中调度。你看每一个大公司都是由少数的英雄带着大家前进，不是一个大团队带着大家前进，团队只是围绕英雄搭建的架构。比如阿里的马云、腾讯马化腾、华为任正非、ge的杰克韦尔奇、微软的比尔、苹果的jobs，后面是库克。从历史上看，中国任何一个朝代都是皇帝强这个朝代就强，绝对不是这个群臣厉害这朝代就昌盛。兵熊熊一个，将熊熊一窝，就是这道理。

 1/6    1 2 3 4 5 6 下一页 尾页