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你们怎么看待劳务派遣和劳务外包?
劳务,公司,外包你们怎么看待劳务派遣和劳务外包?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你们怎么看待劳务派遣和劳务外包?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动法保障不完善的历史产物
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣和劳务外包,两者合起来压榨了劳动者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么社会财富要养活不劳而获的劳务公司?企事业向劳务公司购买劳动力不就是为了克扣劳动人民的五险一金吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何用工方式本没有善恶之分,而是因为被某些企业某种程度的滥用、侵害劳动者权益而被诟病。
以下是这两者的主要区别:
1.劳务派遣的劳动者由用工单位实施指挥管理。
2.劳务外包的劳动者由承包单位指挥管理,发包单位无权指挥管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣和劳务外包这种用工形式,不能切实保障劳动者的合法权益,同工不同酬,说不要就不要了,对企业没有约束力,收入不稳定,工作不稳定。反响强烈,予盾突出,不利于社会和谐发展。应该予以取缔!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先年轻人是劳务派遣公司的受害者,把最好的青春年华都奉献给他们,到了一定年龄难免被拋弃,所以这种吸血鬼公司应该取缔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家部门应该严格监管劳务派遣部门的乱像。很多派遣公司存在欺诈行为。诱导行为,答应的工作和实际工作不相符。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣和外包本身就是畸形儿,用人单位规避了劳务纠纷,劳动者又被劳务公司盘剥了一层皮!这是中国劳动法的失败
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务公司根本没有干活的人,他们就是给一些国企提供发票账户用来洗钱工具,双方签订合同在劳务公司的账户开多少钱就给劳务公司:1.8的管理费用,税金都是由用人单位承担,劳务公司就是提供一切资料,劳务公司给用人单位单独开立的所以项目部都单独开立帐网银的出纳卡在用人单位财务人员手里,审核卡在劳务公司手里,
回答于 2019-09-11 08:43:50
视劳动着为奴隶,即想让你劳动又要降低待遇,榨取剩余价值,使資方获得更大剩余价值,公司只间把劳动者当商品转买,社会主义基本分配原则:同工同酬难以落实,有违宪法
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