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一些人工作不顺利，就想着辞职创业，你说说这种心态是什么情况？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
一些人工作不顺利，就想着辞职创业，你说说这种心态是什么情况？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种心态叫做弱者心态，遇到一点事情，他们能够想到的办法就是逃避，直接换工作，而不是积极解决问题。
这样做导致的后果有几种：
1.缺乏积累和经验，满盘皆输
我一个亲戚年轻时就创业几次，但每次创业都失败，为什么呢？因为他把创业这件事想得太简单了，看到身边很多朋友都创业赚钱了，他就不顾实际情况直接投钱创业。
但别人的成功真的是那么容易的吗？并不是，别人都是在这个行业积累多年，对运营模式和管理流程烂熟于心，而不是一时冲动一拍脑袋决定的。
那些工作不顺心跑去创业的人，其结果也不会太顺利，要知道，给人打工你都搞不定，只知道逃避，创业的话，别说事情更复杂，有千头万绪的事情等着你去搞定，而且要自负盈亏，如果出了问题，除了自己承担，根本逃无可逃。
2.缺乏准备，容易招致失败
创业这种事必须要沉潜几年，先给别人打工做起，我身边很多当老板开公司的亲戚都是这样的，先给别人做管理，等各方面条件成熟了，但出来另起炉灶。
反观那种工作不顺就跑去创业的人，简直是自招失败，因为在这种情况下创业，势必缺乏必要的心理准备，仅仅把创业当成转移压力的途径，殊不知走进了一条更艰辛的道路，另外，往往容易走向了一条向他人借钱创业的弯路，这样做事容易束手束脚，更容易给创业之路增加压力。
创业需要物质基础和充分的心理准备才能去做，二者缺一不可，而不是非常草率地做决定。
那么，创业前需要做好哪些事情呢？
1.做好行业调研
亚马逊CEO30岁辞去高管位置，转而创业，在这之前，他对市场的情况已经了如指掌，他调查了100多种商品，最后才选择了图书作为销售产品，因为图书没有太多型号和颜色可以选择，不需要处理复杂的售后问题。
2.跟着趋势走
还是以亚马逊CEO的创业故事为例子，创业之前，他曾经为公司做过市场分析，发现当时的网络正处于飞速发展，从大数据中，他嗅到了未来的商机，于是决定从事互联网事业。
创业一定要跟着趋势走，不要去做夕阳行业，不然天花板是非常低的，如果行业趋势下滑，个体创业必然迎来衰败。
而朝阳行业则相反，在趋势的带动下，个体的努力可以被放大，时代能够成就个人，关键是要作对行业。
3.做好3个准备
第一个是经验，有了相关的行业经验才去做这件事，比如内容创业，也就是我们常说的自媒体写作，如果你打算做这方面的工作室，那么起码要知道怎么写出好文章，自媒体平台怎么运营，等你有了这些经验，再去做，会比稀里糊涂去做，成功率高许多。
第二个是物质基础，千万不要借贷创业，这样你的心理负担会很重，决断的时候容易踌躇不前，不敢奋力一搏，事实上，所有能够成大事的人，都必须有敢拼的魄力。
不敢冒险的人注定赚不到钱，所以等你有了启动资金，再去创业会靠谱很多。
第三个是心理准备，创业不是那么简单的事情，有句话不是这么说的吗？十个创业的人九个死。
这句话很形象说明了创业成功的概率比失败的概率要低得多。
所以不要看到身边的人成功了就去做，因为失败的只是你不知道罢了，要先了解这件事的风险，然后看看自己的承受力，做好心理准备去应对任何可能性，甚至要做好失败的准备。
我是苏乐，多平台认证优质作者，前500强企业文案策划，青云计划得奖者，国家征文一等奖得主，专注分享写作干货和职场提升方法，欢迎关注我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不顺想创业，因人而异，我觉得关键是：“孩童心理”。
从我过往的几千起案例来看 ，我觉得但凡工作不顺畅，就想着去创业，一部分是为了逃避当下的痛苦，另外一部分原因是满足内在价值感无法填补的空缺，一般结果可能还会陷进新的循环，创业也会屡屡受挫。
我觉得与其想逃避，更多我觉得是打破孩童心态，从哪些方面去培养呢？
1.改变畏难的认知：
工作不顺，逃避无用，思考直面问题，打个比方，工作多年发展停滞，是否自身沟通力比较薄弱，向上管理能力比较弱呢？先从自身出发，了解自己的优势，问题产生找准解决的出发点，直面问题，找出解决的方法，逃避情绪慢慢消散。
2.打破固化的思维：
有的时候，不顺除了认知，还有部分陷进过往固化的思维，打个比方，为什么某一个领域耕耘多年，却产出一向非常有限，甚至毫无进展，除了能力外，还有一点可能是选错行业，思维换个角度，全盘的去思考。
3.规划正确的赛道：
有的时候，规划赛道不是完全偏离过往的轨道，有一部分是交叉，有一部分是嫁接，很少一部分是重新选择，不太建议所有人都去选择创业，当职业早期8年以上的历练，思维更成熟，拥有核心竞争力后再去规划，即好。
总之，不管是打工还是创业，创业绝对不是逃避打工的选择，更多是职业的升华和进阶，是一场厚积薄发的必然，希望你事业的道路一切顺利！
作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,若悦咨询创始人，前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，资深职业瓶颈导师，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字的力量帮助职场人士突破自我设限，成就职业巅峰。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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