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谁能解释一下社保的40，50政策？
社保,社会保险,政策谁能解释一下社保的40，50政策？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
“4050”工程是政府促进困难群众就业的一项重要措施，是指在特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体量身定制的就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
政策定义
一、男性年满50周岁、女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参国家给与的社会保险补贴。
二、通常申领年限为三年，女性满45岁，男性满55周岁的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
三、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交社会保险，则现有的4050补贴自动停止不在发放，以后即使失去单位给你缴纳社会保险也不可再申请。
扩展资料
①.4050政策执行标准
所有的就业政策只有中、省才有权制定和修改政策，而市、县一级无权制定和修改，只能照章执行和落实。
②.关于医保报销。
由于国家实行社会保险由费改税，目前改革方案没有定夺，暂时先由县人社部门牵头继续征收城镇居民医疗保险费，2019年城镇居民医疗保险方案已经拟定，即将印发执行。
从10月份各街道社区开始征缴。可以先申报养老保险补贴，待医疗保险征缴后补交医疗保险票据。
③.2018年度“4050”人员，社保补贴开始申办
2018年11月2号记者从市人社局获悉，就业困难人员中的“4050”人员（每年12月31日前，女满40周岁，男满50周岁）持《就业失业登记证》且灵活就业后。
及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
据了解，对于初次参加社会保险，且距退休时间不足10年的，原则上不享受社会保险补贴政策。
符合社保补贴政策的人员，补贴标准为其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的1/2。
除对首次申请距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
申请时，由本人持相关资料直接向档案托管机构申请，各级档案托管机构审核个人资料原件，资料原件即核即还，资料留存复印件。
所需资料有：《西安市就业困难人员社保补贴申请表》（两份）、本人身份证原件及复印件、本人户口本原件及复印件（复印件包括户口本首页及本人页）。
本人社会保险缴费凭证原件及复印件、《就业失业登记证》原件、人社部门要求的其他相关资料。
需要注意的是，不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的人员不能申请社会保险补贴。
凡享受“4050”社保补贴的人员必须在享受期内连续申请，不得间隔申请；在享受补贴期间将档案或社保关系转出至单位的，如再次转入各档案托管机构的，则不能享受。
符合条件但未按时申领的，可在次年递交资料申请补办，补办往年补贴的申请期限不得超过2年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施。
主要是针对于在当地以灵活就业的形式自费参保基本养老保险和基本医疗保险的人员。
4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。
因为本身灵活就业人员就需要自己全额承担所有的社保缴费，所以说国家针对于这部分人群出台了社保补贴政策，以减轻他们的缴费经济压力，那么这个社保补贴并不是按照百分之百的补贴。
具体的申请资料要求和补贴比例等，各地社保局要求有所不同，建议咨询当地社保部门，以便成功申请。
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