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谁能解释一下社保的40，50政策？
社保,社会保险,政策谁能解释一下社保的40，50政策？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
谁能解释一下社保的40，50政策？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。
究竟什么是4050政策？
简单来说，4050政策，就是在女性40周岁以上，男性50岁以上的就业困难人群领取社会保险补贴的一种政策。
下面具体展开来讲一下，究竟什么样的人可以领取，怎样领取，以及领取金额究竟是多少？
什么样的人可以领取？
4050政策，简单来讲，就是说指的是女性在40周岁以上，男性在50岁以上的就业困难人员实现灵活就业后可以来享受我们的社会保险补贴返还的政策。
在这里我要给大家解释一下，什么叫就业困难人员，什么叫灵活就业，就业困难人员的认定。是分为两种情况，第一种是4050人员，这种是非常简单的，只要我们已经达到了4050这个年龄段，而且没有在单位在职缴纳五险，就是可以认定为就业困难人员的。
而另外一种就是说我们没有达到4050这年龄，但是连续失业满一年这样情况也是可以认定为就业困难人员，当然其他还有很多类型，在生活和工作中，这两种是比较常见的，其他的都不常见。
实现灵活就业，就说我们先被认定为就业困难了，后来我们自己实现就业，但是这样就也并不是我们说的在单位在职缴纳五险而是实现比较灵活的，没有固定的用工形式的就业，比如说我在福饭店当服务员、我在市场卖菜等等，这种都属于灵活就业。申请人只有同时满足这几个条件，才是可以申请4050社会保险补习政策的。
怎样领取？
一般而言，4050社会保险补贴并不是什么时候都会有的，并不是说我们去当地劳动局申请就可以得到的，而是由劳动局统一组织。比如说今年的十月份到11月份，这一个月是社会保险补贴的申请阶段，那么这个时候我们才会去劳动局申请，然后劳动局的工作人员才会接受我们申请进行审核公示，公示完之后，如果符合条件，然后才可以发放这部分社会保险补贴。
当然申请的时候我们必须先要做就业困难人员认定和灵活就业人员的，人家当然这些都是去当地的公共就业服务部门就可以实现的。
领多少？
领多少是每个朋友都非常重视的，也是最关心的。一般来说，社会保险补贴的比例，每事都会根据自己实际情况制定，但是一般而言都是50%到70%左右，以山东省德州市为例，补贴金额为个人缴费的2/3，也就是说在2018年个人缴费的 8316元，如果个人符合条件的话，那么就可以不听2/3，也就是5544元。那么这么一计算，合着我们2018年个人缴养老保险只花2700多块钱。
这对于很多就业困难人员自己交的保险的人来说，这是一个非常大的优惠力度，所以很多人都会在每年的十月份左右向当地劳动局问到底，今年有没有说补贴我还能不能领呢？
领多久？
领取社保补贴并不是人的一生中一直可以领的，每个人都会有最长的领取年限，也就是三年（36个月）。领取社会保险补贴年限与个人从事公益性岗位、企业吸纳就业困难人员的补贴年限累计相加不得超过36个月，比如说我之前在单位从事公益性岗位享受了各位政策，已经三年了然后到4050时候，我是不是还可以继续领取社保补贴呢？其实是不可以的，已经不能领了！
所以我们针对社会保险补贴条件有很多问题需要了解，很多注意事项我们必须要明白，这样我们才能及时的连取消保险补贴来为维护的合法权益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，所谓的4050政策指的是我们社保的补贴政策，那么作为社保补贴政策的享受人群，基本上女性是需要在40岁以后才可以享受，男性在50岁以后才可以享受，所以被称之为是4050的政策。
作为男性来讲，他的法定退休年龄是60周岁，所以说在快退休5年的这段时间之内，是可以享受到社保补贴待遇，那么基本上就是在55岁到60岁之间的这5年时间内，可以享受到社保的补贴待遇。作为女性来讲，他的法定退休年龄是50周岁，所以说在快退休5年的这段时间内是45岁到50岁之间，这5年的时间内可以享受到社保的补贴待遇。
享受社保补贴待遇的前提条件是，自己按照灵活就业的形式来参加职工养老保险和职工医疗保险，并且需要先交费后补贴的原则才可以享受到社保补贴，如果说你每年没有正常的逐年交费，那么就不能够享受到社保补贴待遇了，只能够完成正常的交费之后，然后持有自己的交费小票去当地的社保部门进行补贴报销。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，所谓的4050政策主要指的是，对于女性40岁以上的人群，男性50岁以上的人群可以享受到社保补贴的政策，但是这样的一个社保补贴政策基本上作为女性来讲，大约是需要达到45岁以上，到50岁之前这样的一个年龄才可以享受到社保的补贴待遇，因为这5年时间刚好是女性，临退休5年的一个时间。
作为男性来讲，他的法定退休年龄是60周岁，所以说男性是需要在55岁到60岁这5年的时间才可以享受到社保的补贴待遇，所以说所谓的社保补贴待遇实际上就是针对于自身法定退休年龄之前的5年时间才可以享受到社保补贴待遇，因为这个年龄阶段刚好是作为女性来讲，40岁以后那么男性来讲是50岁以后，所以说就被称之为是4050的政策。
很多地区都有这个政策，但是有些地区和有些地区可能会有一定的政策上的差异，比如说有些地区可以享受到5年的一个返还待遇，但是有些地区仅仅只能够享受到三年的返还待遇，或者说有些地区享受的比例是70%，但是有些地区享受的比例只有50%，所以说各个地区之间的政策略有一些差异，它并不是统一的。
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