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长期两不找，劳动关系如何认定？

劳动关系,社保,还在长期两不找，劳动关系如何认定？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

长期两不找，劳动关系如何认定？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

长期两不找一般指的是市场经济转型初期企业用工管理不规范法规不健全，职工不在企业工作企业也不发放工资，双方长期不联系互不主张权利义务的情况，可以认定双方不存在劳动关系，但是这种认定一般要从严把握。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个很好认定，是否从事用人单位管理的工作，工资发放情况，社保是否缴纳，考勤，合同，证人，工作环境，时间，工作服，工作信息等等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以看劳动合同（如有），实际雇佣关系（需证明），薪酬来往记录等

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先看你与那个单位是否解除劳动关系，如果没有解除那还是存在劳动关系。

其次看那个单位是否还在为你继续缴纳社保等，如果还在帮你缴社保说明你跟那个单位也还存在劳动关系。