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南京林业大学和上海电力大学比较哪所大学好？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

南京林业大学和上海电力大学比较哪所大学好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

南京林业大学好啊，

回答于 2019-09-11 08:43:50

南林毕业，目前在上海工作。就这两个学校在选择上给一些客观认知分享。

南京林业大学和上海电力大学其实各自都有强势的学科，上海电力大学在电气、自动化和热动方面具有传统优势，就业到电网电力部门较多；南京林业大学的优势学科在林业领域，拥有6个国家级特色专业建设点，包含园林、林产化工、木材科学与工程、机械制造、农林经济管理和森林工程，此外还有6个江苏省品牌专业和10个江苏省特色专业，8个博士后流动站、8个博士学位授权一级学科。

所以在择校上，可以根据兴趣和希望发展的方向，如果是电力系统，那上海电力大学相应的专业必然是优选，如果是林业相关的，自然是南京林业大学。当然，这两所大学都是综合类大学，如果是其他专业，建议考虑南京林业大学，因为虽然不是211和985，单他是“双一流”世界一流学科建设高校。综合实力更强一些。

在学校环境上，南京林业大学环境优美，在玄武湖旁，每年樱花季，樱花大道刷遍朋友圈。电力大学在杨浦和临港各有一个校区，从环境来说，南京林业大学更胜一筹。不过，电力大学由于位于上海，享受魔都自带的各类资源优势，倒也是加分项。

以上是个人的见解，还是以兴趣为导向择校吧，不过即使没有如愿能满意，也可以通过努力，考研到更好的学校。

回答于 2019-09-11 08:43:50

电力行业就业会好些

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个电力一个农林，专业差别这么大怎么比？不过如果你江苏人可能南林更好进一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

南京林业大学好多了吧！

但是就业不好说，感觉上海电力能直接对接岗位

回答于 2019-09-11 08:43:50

南京林业大学坐落于风景秀丽的紫金山麓、碧波荡漾的玄武湖畔，是中央与地方共建的省属重点高校，于2017年入选国家“双一流”建设高校名单。学校前身为中央大学（创建于1902年）森林系和金陵大学（创建于1910年）森林系，1952年合并组建的南京林学院，是当时全国仅有的三所高等林业院校之一。1955年华中农学院林学系（武汉大学、南昌大学和湖北农学院森林系合并组成）并入，1972年更名为南京林产工业学院，1983年恢复南京林学院名称，1985年更名为南京林业大学。

学校面向全国招生，现有本科专业74个，其中，国家级特色专业建设点6个，省级品牌特色专业16个，江苏高校品牌专业4个。拥有国家级人才培养模式创新实验区1个，省级人才培养模式创新实验基地1个，国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队2个，省级优秀科技创新团队4个。国家级精品开放课程6门，省级精品（优秀）课程及课程群30门,省级在线开放课程5门。学校现有国家级实验教学示范中心2个，省级实验教学示范中心及实践教育中心18个，国家级虚拟仿真中心2个，国家级大学生校外实践基地1个。林学类专业（林学、园林、森林保护）和林业工程类专业（林产化工、木材科学与工程、森林工程）入选教育部首批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目。

上海电力大学是中央与上海市共建、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校创建于1951年，1985年1月升格为本科，更名为上海电力学院，2018年12月，经教育部批准更名为上海电力大学。学校现有杨浦、浦东两个校区，全日制在校生一万两千余人，教职工一千余人。

学校现有在编教职工1100余人，其中专任教师790余人。专任教师中，具有博士学位的比例为51.26%。目前有入选国家新世纪百千万人才工程1人、国家杰出青年科学基金1人，全国优秀教师1人，全国优秀骨干教师称号1人；入选国家青年千人2人、教育部优秀人才奖励计划1人，教育部新世纪优秀人才支持计划3人；上海市“千人计划”1人，上海市领军人才1人，上海市优秀学科带头人1人，上海市教学名师3人，上海“东方学者”（“青年东方学者”）特聘教授14人。另有享受国家政府特殊津贴7人，上海市宝钢优秀教师奖10人，上海市育才奖28人次。

　学校毕业生就业率和就业质量始终保持较高水平。在“双向选择，自主择业”的就业机制下，学校确立了“就业主导、举校联动、巩固电力、拓展纵横、两形并重、确保五率”的就业方针。通过全程化的职业发展教育、个性化的就业指导和规范化的就业服务，为毕业生的职业发展提供了可靠的保障。同时学校借助广泛的校友网络和多年来与行业用人单位建立的良好合作关系，通过举办全国电力人才招聘大会（上海站）等各类招聘会，为毕业生提供了大量的就业机会。近年本科毕业生就业率维持在97%以上，研究生毕业就业率100%，学校致力于行业合作，实施了“3+1订单模式”培养模式，行业内就业率显著提高。

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