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在金融行业，是不是宏观方面的工作比微观方面的工作更挣钱？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在金融行业，是不是宏观方面的工作比微观方面的工作更挣钱？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

结合自己的认识，谈谈以下几点：

1、首先，金融行业非常大，你没有说具体的工作岗位，没办法比较，宏观方面指什么？微观方面指什么？都没说清楚。

2、其次，对所有的行业来讲，大致上都是管的越多，赚的越多。对金融行业也是适用的，对宏观政策的理解，利用政策赚钱远远比你当客户经理拉单子赚钱要多。

3、最后，虽然上层赚钱多，但是进入门槛高，如果你缺乏对整个宏观层面的理解，或者理解不深入的话，是没有办法进入到这个圈子的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、金融行业，是研究分析资金融通、货币供求、投资融资、信贷政策等相关金融信息及提供金融服务的行业。

二、金融机构可以划分为银行和非银行金融机构，银行可以分为外资银行、内资银行和合资银行；可以分为国有银行和非国有银行；可以分为中央银行、政策性银行和商业银行。非银行金融机构可以划分为保险、基金、证券、租赁以及其他金融服务机构。

三、金融行业和国民经济一样，按照研究方向可以分为宏观金融和微观金融，宏观金融主要从宏观方面研究分析金融发展动向和趋势，为制定宏观金融政策提供决策依据；微观金融主要从事具体金融服务工作，比如银行职员、保险职员、基金职员等。

四、从事不同工作对相应人员要求也不一样。从事宏观金融工作需要具有比较高的金融专业知识，如较高的学历、从业经历、个人业绩等；从事微观金融工作，同样需要具有金融专业知识，但相对简单一些，可以通过岗位培训等方式达到上岗要求。

五、每一个工作和岗位的薪酬是由个人贡献、稀缺程度、供求关系等各方面决定的。从宏观金融工作的要求来说，对从业人员要求更高，标准更严，属于稀缺资源，相对薪酬会更高，否则无法吸引到相应人才。而微观金融工作面对广大应届毕业生和社会从业人员，要求相对较低，薪酬根据个人业绩决定，平均薪酬比宏观金融工作人员要低，而且稳定性差，受经济形势和社会发展状况影响较大。

总之，找到适合自己的工作就好，如果找到自己喜欢的工作而且薪酬还不错，那就恭喜你了，请珍惜当下，好好工作，好好生活吧！









回答于 2019-09-11 08:43:50

金融宏观工作赚钱还是微观工作赚钱，得看工作岗位和内容是什么:

1，证券公司跟踪大数据工作，汇总，出文案的工作人员工资应该如何，

2，证券公司开发市场的运营经理工作人员收入应该更高吧，

3，编写财经软件这种微观工作的人员收入肯定很高，

4，每天提取软件汇总数据汇报给上层领导的人员工资应该不算很高，

工作收入还是和技术含量有关系比较大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从薪资看 宏观方面的整体工资确实比微观方面的要高 一个是战略层面一个是战术层面 具体要看什么公司 什么职位了

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你的本事了。你具体说的宏观是什么工作，研究员或者分析师类的吗，他们大部分不出名的还是一般般，经常加班，说错话了还要承受风险。如果微观是从事业务的，可能做的业务多，收入就好些。市场遵循二八规则，还是要自己努力才行。