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是工资重要还是工作顺心重要？
工作,工资,顺心是工资重要还是工作顺心重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
而如果工作顺心，即便目前暂时工作不高，但因为喜欢这份工作，就有热情和激情，工作也就能干得好，干得出色，结果会被老板赏识，获得提拔晋职和工资职级的机会就多，工资少的状况就可得到有效改善。也就是说，工作低有时候是暂时的，也是可以让人产生奋斗感，只要那份工作适合自己，是自己喜欢的工作，一切不利的因素就有可能转弯，由坏事变好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我用一个我了解的真实事例，来给你一个满意的答案。当然，这只是个个例，有的人会说，只要给我钱，受点气无所谓。而有的人则是，工作顺不顺心是最重要的。比如我举的例子就是后面一种。
那是2007年的事。小李是农村人，大学毕业后，考了几年公务员也没考上。一个偶然的机会，他的一位当点小领导的亲戚，帮他进入了一个县里的一个局当合同工。
小李去的局是县里的大局，几十号人，其中有七八个人是从乡镇和县直单位借调的。
他亲戚的意思是，在单位里上着班，接触接触领导和社会，总比整天在农村看书复习容易考得上公务员。毕竟，单位里有很多的老前辈，也有刚考上公务员的小伙子小姑娘。
小李很高兴，他的父母家人也很高兴。一是因为去局里上班，起码有工资，好过在家一个月没有一分钱收入；二就是上面所说的，在局里上班，空闲的时候看看书，接触接触领导、同事，有利于增长知识，有利于再考公务员。
小李去那个局上班的时间是3月份。那个年代，只要单位有经费，是可以发点奖金的。比如清明节，可以发一只鸡的钱，200元以内；比如五一劳动节也是可以发点过节费的，也是200元以内。这两次局里发奖金，清明节是每个人100元，五一劳动节是每个人200元。
只是，这个事小李知道而已，他并没有份，没捞着一毛钱。小李想，一是可能我来单位的时间不长，二是可能我是合同工，不给也无所谓。
可是，当他知道有些像他这样情形的人，有些单位是一视同仁的发的时候，他心里确实有些不爽快。不过，那种不爽快保留在心中的时间不长，不久也就过去了。
时间不停留。很快就到了中秋节的前一天。中秋节和春节、国庆节并称我国的三大节。单位肯定会发月饼钱的。这个小李知道。
中秋前一天，单位的人神神秘秘的。局里的出纳叫小李签字。小李签字的时候发现，他的名字在几项表格的最后一页，而是单独一页，那一页只有他一个人的名字。小李看了看，是100块钱。签完字，出纳给了他100块钱现金。
看到出纳叫小李去账务股回来后，小李同一个办公室，坐在隔壁桌的小何侧过身子。压低声音对小李似说似问：“我们单位效益不错吧，在全县来说，起码比上不足，比下有余的，是不是？”
对了，小何是从一个乡镇借调到局里的，不过时间已经有一年多了。
小李心想，五一劳动节你们都发了200元，一个重要的中秋团圆节才发100元，还比上不足，比下有余，心真大。
不过，小李回头一想，又感觉哪里不对，于是他留了一手，问小何：“一个中秋节，发500块钱就算得上比上不足，比下有余了吗？”
小何心直口快，说：“怎么可能是500块钱，我们发了1200块钱，接月的，听说你们借调的也是按月给的，来了满一年的发1200块钱，不满一年的，按来的月数发。”
小何没搞清楚，他以为小李也是从哪个单位或者乡镇借调来的。
小李的心瞬间就不舒服了。在他看来，单位并不把他当人看，他4月份到的单位，虽然是合同工，但是做的工作不但不比别人少，还往往承担一些老同志推给他的额外任务。
他到单位已经6个多月了，不说你发600，起码你也得给个500吧，最后只给了个安慰奖，100块钱。
中秋节过后，小李呆在农村的家里，不去局里上班了。办公室主任打他电话，他不接。局里的分管领导打他电话，他也不接。节后第二天，整整一天，他不接任何一个电话。
第二天，他接了办公室主任打的电话，只扔下一句：老子不干了，不开心。
分析小李的心理，在他看来，工资和收入重要，但是跟工作顺心相比，他更在乎的是工作是否顺心。
很明显，他上班的单位对他不尊重，所以他觉得不顺心不开心。因此，他宁愿工作不要，当然也放弃了工资。
对于小李的做法和心理，您有什么看法呢？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，
本人打工十多年，换工作无数，俗话说的好，技多不压身，活到老学到老，但是工资高会让人向上看，以后换工作会很难更加为工资烦，第二，工作顺心也不好，我身边很多人，有些做保安十多年，从2000的工资做到4000，贪的就是五险一金，反正一人吃饱全家幸福的日子，这是一个难受的选择题没答案，不同环境不同选择，一样米养百样人，事事无绝对，做自己喜欢的事，走自己的路，不要理会世俗眼光，
回答于 2019-09-11 08:43:50
是工资重要，还是工作顺心重要？
其实这个问题，陷入一种纠结的心理状态，有选择才会纠结，如果没有选择就不存在问题；或是先入为主的把工资与顺心放在了对立面：
一、工资高，但是做的不顺心
工资高，但不顺心，其实有两种解读
1、工作环境不好，人际关系复杂，虽然工资不错，但是与领导，同事相处比较不顺心，我们一周有5天是与同事在一起，如果不能开心相处，两两相厌，一天无话，也是非常尴尬的境地。
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