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你经历过的职场中，处理人际关系和做好自己哪一个更重要？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你经历过的职场中，处理人际关系和做好自己哪一个更重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场江湖，各有千秋。从我的职场过往和经历来看，我认为做好自己更重要。

人在职场，首先就是要做好自己，这是立身之本。如果连自己都做不好，那么职场关系就会成为无源之水、无本之木了。

所谓做好自己，就是你在职场的基本胜任能力，包括你的知识水平、专业技能、工作态度、责任感、良好习惯、职业素养等等，做好这些也就做好了自己。

所谓关系，就是与他人相处的融洽度，尤其是与上司和领导之间的关系。良好的人际关系能给职场人成长带来快速提升和发展。

在我的职业生涯历程中，我承认我的IQ不咋样，甚至偏低，职场几十年混的一般般，尤其是与老板或上司的关系总是保持着不即不离、不近不远的形态。但是无论何时何地，我都能得到上司和老板的器重，一直以来都是担任着公司中、高层管理职务。

之所以会这样，是因为我一直都把做好自己放在首位，以公司大局为重，兢兢业业干好本职工作。

个人观点，仅供参考！

欢迎大家一起来讨论！

回答于 2019-09-11 08:43:50

15年人力资源职场扫地僧回答，谢邀！

情商高，智商也高的人：做好自己，也会处理好人际关系，最终成为人中龙凤

情商低，智商高的人：做好自己，关系与自己无关，最终好的成了程序猿，差的成为键盘侠或喷子

情商高，智商低的人：自己没有办法做好，智商是硬伤，但处理关系溜须拍马是一把好受，但没有人把这类人当回事，最终碌碌无为，成为职场油条，好的可能会加杯豆浆。

职场：品行第一，能力第二，关系第三，祝福你，千万不要成为键盘侠和喷子

回答于 2019-09-11 08:43:50

【职场老冬】观点：处理好人际关系和做好自己并不是矛盾关系，两者可以并存，相辅相成，甚至二者缺一不可。做好自己是处理好人际关系的前提，处理好人际关系有助于做好自己。如果说，哪个更重要，老冬觉得，做好自己更重要。

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1、做好自己，就是要做好本职工作，能够在自己的职责上独当一面，不给同事添麻烦。

试想，如果自己的工作处理得一团糟糕，老是给自己的同事添麻烦，不能够按时完成工作任务，人际关系是不可能处理好的，同事也不可能和你一起合作，甚至会讨厌你，所以说，做好自己是处理好人际关系的前提。

2、职场中，人际交往是复杂的。

如何和领导处理好关系，关系到你的职业发展。如何和同事处理好关系，关系到你的工作是否开心快乐。试想，如果和领导关系处理不好，有好的工作或晋升的机会，会轮到你吗？如果和同事关系处理不好，在你需要帮忙的时候，会有人帮助你吗？你的工作能保质保量的完成吗？整个公司氛围都与你格格不入，你能做好自己吗？所以，处理好人际关系有助于做好自己。

3、如果非要排个名，我觉得做好自己更重要。

如果你的工作能力很强，又能热心的帮助同事，我想同事们都愿意和你一起完成工作，等你需要帮助的时候，同事们都会多多的帮助你，你可能会成为这个工作环境的中心，领导也愿意看到你带着同事们高效率的完成任务，为公司创造利润，为领导创造价值，这样的话，离升职加薪就不远了。

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综上，做好自己，就是要不断的提高工作能力，业务处理顺畅，热心帮助同事，一起打造良好的工作环境，带动人际关系升级，工作自然就顺畅了，领导自然会对你青睐有加。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是做好自己重要了。

1，有自己的原则。没有原则和底线的人，和一百年前的国民有什么区别？

2，做好自己的事。职场中的人际关系说白了是价值交换，你没有价值再怎么拍马屁，打好关系，别人也清楚关键时刻不需要你，只有你有能力，有价值了，人脉自然越来越多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得两个事情不需要说哪个都重要，而是两者是相辅相成的关系，你做好了一个，另外一个自然有能力做好。

其实如果你能做好自己，人际关系自然也不会差。




第一，反面教材

为啥我说做好自己，人际关系就不差呢。我这里有个邻居，是一个叔叔，过去游手好闲，受教育程度比较弱，其实年轻的时候，他还是有很多国企的工作可以选择，但是他也是不断地跳槽，好多好的工作，他都放弃了，天天就只是知道吃喝玩乐，本来享受人生也没有错，但是家里境况并不富裕，特别是到了他父母年老有病痛的时候，他就开始不闻不问了，都靠家里的妹妹在支撑。

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