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职场上，有一种人很喜欢钻公司规章制度的空子，大家嘴上不说但心里很不舒服，怎么办？

公司,员工,规章制度职场上，有一种人很喜欢钻公司规章制度的空子，大家嘴上不说但心里很不舒服，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

职场上，有一种人很喜欢钻公司规章制度的空子，大家嘴上不说但心里很不舒服，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢点名邀请！

别人是别人，自己是自己，只要你是一个爱岗敬业之人，尽量在工作中使自己不断成熟，不断完美！谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司的规章制度，只能管人的身体，管不了人的心，更看不到人的动机！公司里面的员工都是很聪明的人，每个员工都不会去做违反公司规章制度的事情，所以公司的规章制度管不了员工的行为，因为员工只会做规章制度没有规定的事情，平时大家都很忙，谁还会去做违反公司明文规定的事情，只要公司明文规定不能做的事情，所有员工都不会去做的，因为大家都不傻，都知道违反了规定会被公司处罚，影响自己的前途！

那么问题就来了，如果一个人自律性不太好，他就会去做一些公司没有明文规定不允许做的损人利己的事情，而且做得很高明，明明占了公司的便宜，侵占了别的员工的利益，还让公司和其他员工苦在心中，拿他没办法！

要想彻底化解这个难题，唯一的办法就是从本质上、根源上寻找答案！我们在公司里面遇到一些规章制度不能约束那些偷奸耍滑员工的行为时，我们经过调查研究会发现是因为我们平时在公司工作时，有些观念太模糊，太不清楚，这样就容易让有些自作聪明、自以为是的员工有机可乘、钻空子，所以为了杜绝这种情况再次发生，再给公司和其他员工造成困惑和不愉快，最好的办法就是:在一些没有明文规定或者不方便明文规定的地方，而同时又涉及到大家利益的地方，一定要让所有员工在这些方面达成共识，讲清楚、说明白，等大家观念都很清晰的时候，谁敢在这些地方偷奸耍滑，谁倒霉！




回答于 2019-09-11 08:43:50

呵呵，这种占小便宜的人到处都是，谁心里都清楚，领导心知肚明也不说，在职场都形成气候了，没必要跟这种人计较，做好自己就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

喜欢钻空子占便宜的人很多，几乎每个公司会有。作为旁观者，有鄙夷不屑的，有不想管闲事的，更会有效仿之辈。如果是我，我会让管理层知晓，让管理部出面指出，并由此完善公司规章制度

回答于 2019-09-11 08:43:50




回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的员工属于侥幸心理！但是时间可以证明一切！所以就让时间来检验吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况。如果对方真的很过分那么你就要拿出自己的态度，以其人之道还治其人之身，让她也知道遵守纪律的重要性。 公司是一个大集体，每个成员应该为了团结而认真遵守规则。