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很不喜欢被讲道理，很讨厌被训话，讨厌好为人师的人，我这性格怎么了，出了什么问题？
自己的,的人,性格很不喜欢被讲道理，很讨厌被训话，讨厌好为人师的人，我这性格怎么了，出了什么问题？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在现实生活中这种说教随处可见，会议说教、课堂说教、讲坛说教、电视说教、家庭说教、餐桌说教、文学说教，等等。人们不喜欢说教，一是因为施教者的要求超出了受教者的承受能力或认知水平；二是由于受教者对信息传递者的人格或所传递内容虚假产生怀疑。人们不喜欢说教，还由于施教者本人的人格无可非议，而传播的内容却是虚假的(或含虚假的成分) 。所以对说教的反感自然产生了。而不全是某个人的性格问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看什么情况了，讲道理那个讲的是不是的所谓的道理，好为人师这个都会反感不过是轻重我属于轻度反感，其实现在大道理大家都懂就是做不到而已，如果你只是单纯厌恶别人教育你那你可能属于偏激了，有些时候别人跟你说道理不一定是想炫耀自身多优秀，而是真的为你好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没问题啊，很多人都讨厌这类人，我也不喜欢。因为这类人很多站着说话不腰疼的主，有些还会说一套做一套，您明确态度：讨厌，说明你很真实。
另一个方面，得反思下为什么此类人此类话让您有如此的情绪反应？有些人不喜欢会回避，有些人不喜欢就随他去，而你选择了讨厌，说明它影响您情绪，这个才是最值得关注的。
如果某人莫事甚至某句话很影响您情绪，那就要关注背后的原因和动机了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种算是普遍问题了，不止你有，说是普遍，你去看看那些过年催婚的旁人左道，那些不疼不痒的安慰像是在走个形式，那些你不需要还给你的没做到已所不欲勿施于人，所以人才会反抗，有抵触的情绪，抛开现象看本质，一定是某个中间环节出现了问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
沒问题，是你自己摆成了问题，他讲你也讲，你比他理还多，他讲不住你不就任输了吗，想做领导更好办了，没听说一个领导把自己的下级叫到办公窒一通批评，这个下级始终不作声，等到领导不说话了，下级回了一句《你说谁呢》差点没把上级气死，
回答于 2019-09-11 08:43:50
若是还年轻就没有问题，每个人都有自己的想法和个性，都不愿意被动接受改变，只是随着岁月的沉定，愿意缓和下来倾听了，不过至于接不接受就是另一回事，等你在经历多一些，脾气就被磨的柔和了，也可以容忍不同的声音科。所以你的脾气性格没有问题在正常不过了，每个人都有的阶段。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一种强烈的逆反心理，很大程度上取决于讲话者的能力水平，有一些领导总能把一些深奥的道理通过浅显的方式讲解出来，而八二法则也同样适用于此，也就是大部分领导是少数人，但是他们中也只有少数人水平不错。大部分还是空谈一些大道理，如果这些大家都理解的道理领导本身做的也不好，没有树立起权威感，说话水平有限，那么必然会引起听的人反感，这是一种正常的心态。
空谈误国，但是大部分人都是在空谈，大部分干活的人都在接受资本家的剥削压榨，如果目前无法改变现状的话，那么能改变的只有自己的心态，毕竟这种现象比比皆是，到哪里都能遇到，很多人面上说的非常好听，背地里仍然干些偷鸡摸狗的营生，令人不耻，不过在工作中还是要提防小人，有些话也不要在公开场所议论，心中有数就行了。
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