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股权激励与绩效管理的关系是怎样的？股权激励需要绩效考核吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

股权激励与绩效管理的关系是怎样的？股权激励需要绩效考核吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

绩效是股权的前提，股权是绩效的结果。

拿简单的员工分红股来说:

某高管因能力突出，业绩表现优异，你给他一部分分红股，前提是当年或者次年的业绩达到怎样的一个水平，第二年的第一个季度结束后，才予以分红，没有达到是不予以分红的。

另外，分红协议一半是有年限限制的，且要写明如何进入和退出机制，这个是重点。如果达到年度业绩指标，下一次再分配股权时，该高管是有优先分配权的。