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劳动保障取证主要方式有哪些?
用人单位,情况,规定劳动保障取证主要方式有哪些?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
劳动保障取证主要方式有哪些?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动合同,打卡机打卡记录,工资条,工资转账记录等都可以作为申请劳动仲裁的证据。
回答于 2019-09-11 08:43:50
(1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。
(2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。
(3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
(4)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
(5)用人单位遵守工资支付规定的情况。
(6)用人单位制定的劳动规章制度情况。
(7)用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。
(8)用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾、香港和澳门居民在内地就业管理规定的情况。
(9)遵守就业训练规定的情况。
(10)遵守职业培训实体管理规定的情况。
(11)遵守职业中介有关规定的情况。
(12)遵守职业技能鉴定、企业职工培训规定的情况。
(13)用人单位遵守社会保险规定的情况。
(14)法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。
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