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如何回答组织题会得面试高分？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何回答组织题会得面试高分？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

组织题是公考面试题型之一，也是常考点和必考点。想要的高分要知道组织题想要考查什么内容，对症下药才能得高分。

一、常考内容：调研、宣传、组织一项比赛、培训、会议、考察、接待等， 这七类是能够分出类别的内容，还有些不能分出具体是什么类，如电视问政。

二、无论是组织哪类活动，有些人说要按照事情发展的先后顺序即事先（计划）、事中（执行）、事后（总结）来展开，三个阶段都分为几步做，前后就会有重复。为了避免步骤的重复，可以：①事情一共分五步，计划中重点说两步，执行中侧重说另外的三步。②在计划阶段不说计划的具体内容，而去谈如何做计划，包括思考、调查、汇总参考材料等等，在执行阶段谈具体的内容，这样可以避免重复。

三、人财物地时。无论哪类活动都无法脱离这几类，各种活动通用的内容是否要说取决于自己能否说出明确和、与众不同的亮点，如果说不出亮点只是简单的描述，那么不说也罢。①时间作为亮点。例如在单位组织一次读书比赛或读后感的演讲比赛，那么，我可以选择 4 月 23 日全民读书日的这一天，这里的时间就是亮点。②地点作为亮点。再如为了突出“两学一做”要在单位开展活动， 那么为了教育公务员不能贪污、保持清贫，就去参观了监狱，听了一场心得，即那些曾经是干部后来犯错之后锒铛入狱的人的忏悔和感悟，所以这里的地点能够突出特色，是一个亮点。③钱作为亮点。节约资金这类话在所有题目中都可以答， 但是如果在小区筹办残疾人康复基地的试点工作，如何展开？所谓康复基地一定需要做预算，前期调研需要知道需要哪些设备设施、人员和钱财等，所以必然涉及到钱的问题，但是一般的活动就没有必要说太多的财务预算。一道题目大概有3 分钟的答题时间，说的过于细致就无法突出重点。

四、分组的问题，有些机构要求做活动时分为后勤组、保障组、执行组等。要知道，分组的目的是为了分工，不同的人做不同的事情，每个组有不同的工作。所以，如果分组明确就说出来，如果能够把活说的很明白也可以。不要为了分组而分组，以至于说到最后并不知道不同的组是做了什么事情，很多时候分组的必要不大，最重要的是说清楚分工。