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公司二十几个人,公司轮流搞卫生,搞不好就要罚款这样合理吗?
公司,卫生,都是公司二十几个人,公司轮流搞卫生,搞不好就要罚款这样合理吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
公司二十几个人,公司轮流搞卫生,搞不好就要罚款这样合理吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司每个人都有自己的工作岗位,和岗位职责,如果劳动合同约定工作内容包括打扫卫生,那么搞卫生责无旁贷,如果没约定那就是公司领导临时决策或者说命令,职员一般都会服从领导安排。但是,如果因为打扫卫生不合标准而进行罚款,则于法无据,单位对员工进行罚款没有任何法律依据,如发生罚款行为,职员可以到人力资源和社会保障部门进行投诉处理。谢谢邀请!
回答于 2019-09-11 08:43:50
规章制度经民主制订且进行公示,则为有效。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,个人认为,这样的公司可以离职了,专业的人做专业的事,偶尔为之可以,长期的话还有心思工作吗?!
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键这个搞卫生是上班时间搞,还是占用休息时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理,公司的规定是老板规定的,只要不违法,他想怎么制定就怎么制定~但是腿是长在你自己脚上的,你可以选择走或者不走留下来当孙子
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司较真一定扣款,我会选择走人,卫生没搞好,可以通过其他的方式处理,一般把公司也没什么好打扫,都是一些灰尘,弄弄就好了,又不是像厕所一样脏,我们都俩个星期大扫除一下,也是干干净净的,还扣钱,打工者都是辛辛苦苦赚钱,即使扣了这点钱对于老板来说有什么用呢,懂管理的老板都会站在员工位置为他们考虑,教他们为人处事
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