您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

人事部借调人员，不想去怎么办？

单位,人员,的话人事部借调人员，不想去怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

人事部借调人员，不想去怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是被借调去了，回来就没地方了，从干部岗位下来，说给安排就是得等，工资只开生活费。2002年，那一年我36岁，正是干事业的好时候。我最后只好自己找地方，到企业当了一名电工。千万不能去。要去就调转。同时和我同期的一个翻译也借调后不给安排干部岗位。当了工人。那个年代组织部门就是逆选择的窝点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不想去？可根据公务员法规定嘛。一切行动听指挥怎样理解？

回答于 2019-09-11 08:43:50

人事部借调人员，如果你没有特别合适的理由的话，最好还是服从安排吧，因为在一个单位工作，任何人都避免不了要和人事部门打交道。


1.借调人员的现象很难被清理整改

虽然现在从上到下都在清理整治借调人员，但是借调人员的现象是不可能清理完的，因为从别的单位借调人员的往往都是那些有人事管理权限的部门或者有实权的部门。比如，组织部门负责清理借调人员，但是组织部门却是从基层借调人员最多的单位，像那些办公厅、纪委等部门，借调人员也很难被清退回去。

2.人事部门负责干部管理，没有特别合适的理由最好服从安排

一个单位，最有实权的处室就是干部处（人事处）、办公室、财务处等，一个管人，一个管钱，一个管日常运转，个个处室都关系到自己的切身利益。想要在单位协调顺利，就得和这些处室处理好关系。尤其是人事部门，在一些比较大的单位，在决定人员职务晋升发展方面，人事处有很大的话语权。即便人事部门不能决定你晋升，但是绝对可以决定你不能晋升，随便在领导耳边说几句负面的话你就受不了。所以说，如果你实在找不出特别具有说服力的理由，你还是乖乖去帮忙吧。

3.如果实在不想去，你还可以和自己的主管领导说明情况，让主管领导帮你拒绝。

有时候人事部门借调人员也是比较困难的，毕竟任何处室都不愿意让自己的人免费为别人干活。这样的话，你就可以和自己的主管领导说明情况，当然了找理由的时候要和自己处室的工作相结合起来。如果主管领导正好也不愿意让你去的话，他自然会帮你回绝，但是如果领导也碍于面子不好拒绝的话，我想你是避免不了被借调的命运了。

总之，人事部门借调人员确实不好拒绝，但是，被借调未必就不是好事，相反你可以利用这个机会和人事部门打好交道。

欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从企业借调机关单位十二年，我想你现在基本上是无法留在机关单位的。

中组部、原国家人事部在2006年有一个规定，机关公务员招录主任科员以下的职位必须凡进必考。公务员法也有规定，只有副厅级以上的干部才可以由企事业单位调任机关任公务员。不知道你是否为副厅级以上干部？我想你应该不是这个级别，所以你想留在机关单位是非常困难的。

按现在的干部人事政策，是禁止从企业单位借调人员在机关单位工作的。如果机关单位不借调的话，你还的要回原单位，这个是没商量的。

如果你想留在机关单位工作，那要看机关单位有没有工勤人员的指标？工勤人员虽不是公务员编制，有些机关单位也把工勤人员当公务员用，待遇也不错的。还有一个办法，那就是参加国考和省考，不过这个难度是非常大的。

总之，原来在企业单位工作，现在要想到机关单位工作，难度非常大，几乎是不可能的，如果能调入到机关单位工作的话，也是违纪违法的行为，该单位的领导和组织人事部门的领导恐怕都要被追责的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

结合自己岗位实际，如果你在本职岗位工作很顺心，同事关系很融洽，那你没有必要考虑，如果反之你可以考虑，但你要搞清楚借调的性质，是长期，或者短期。或者说有把握调过去

回答于 2019-09-11 08:43:50

兄弟！！！如果是上级部门借调～～～没办法就去吧！但是要做好充分的思想准备！！！借调过去就得好好干～～给上级部门领导一个好印象！！不能再像原单位一样了！！只要做到这点～～回到原单位～～只会比从前好不会差！！得注意保护自己～～如果借调单位和本单位不是上下级关系！！或者有变化～～及时处理！！

 1/2    1 2 下一页 尾页