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因家中有事请假半月，公司居然算我自动离职处理，这样合理吗？本人有没有相应的补偿？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

因家中有事请假半月，公司居然算我自动离职处理，这样合理吗？本人有没有相应的补偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，搞清楚两个问题，第一，你请了多久的假期，如果你请一周，结果实际不在岗半个月，那如果公司有这样处罚规定，按规定处罚你，也是无可厚非。第二，如果公司没有这样的规定，或者，你本身就请了半个月，结果还这样处罚你，那公司行为本身非法，那就可以走法律程序，赔偿你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

请假被批，当然不能算自动离职。补偿多少看你做多久，律有相应规定。比如满一年补一个月。