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如何看待一个公司的主要领导衣着暴露的行为？
公司,领导,穿着如何看待一个公司的主要领导衣着暴露的行为？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
而着装就是个人形象很重要的外在表现形式。
因此，做领导的至少着装要符合行业特性、符合你的身份与人设。
我不是说每个领导都要西装革履或者裹得严严实实，但起码要符合大众对你的认知及社会公序良俗。
举个例子，一些互联网公司的老板也会穿得比较休闲，夏天就穿个短袖T恤，但你很少看到男老板赤膊上班、女老板三点式上班对吧？
领导在职场上尤其是商务社交场合，你的服装不仅仅代表个人而且也代表了你的单位，因此还是要高度重视，穿着太暴露真的不合适。
二、作为领导在生活中该怎么穿？
刚才说到了职场上，那么平时领导在生活中也需要穿得那么职业吗？
我觉得不一定，毕竟领导下了班就是普通人，他有自己的生活喜好，例如旅游休假了去沙滩边玩，你还不让他/她穿个泳装？
反而职场与生活有穿着区分度的领导，更受到员工的喜欢。
三、还有些特殊场合也要特殊看待
作为领导，平时看起来一本正经，但到了公司某些活动的时候，也可以稍微开放一点。
例如我以前公司有个男领导，年会时上台表演反串性别的舞蹈，就穿得暴露一些，但大家并不觉得出格，反而都笑坏了肚子，觉得领导很接地气。
但这样的暴露穿着，也是具有情境性，那不是他一贯的人设。
四、写在最后
综上所述，领导能不能穿着暴露，我觉得要区分工作时与生活中，也要带有普遍性与情境性来看待。
再次感谢邀请，希望对大家有帮助！@尚可网
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不清楚公司是属于什么行业的。但是大公司对着装要求都会有统一的规范。比如我们公司对男士女士着装都有明确规定。包括裙子的长度。主要还是体现大公司的行为规范和国际范儿。这也是企业文化的一种体现。对于这种情况，也不能一概而论就延伸到公司的好坏。也可能是公司的文化确实比较开放，兼容性较强，允许个体张扬个性。不能完全代表公司的好坏。进入一个公司还是要看整体公司的核心业务发展和领导者是否有大的格局，个人能否得到更好的发展和回报。另外，我认为穿衣服的人并没有多大问题。关键是看到这样的穿着后心里的想法！心外无物。
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯，这个，确实有点尴尬。
普通的员工这么穿，早就被闲言淹死一百次了。正常情况下，职场上的女士穿着都比较严谨，尤其是一个公司是的领导，在穿着打扮上，更要符合他的身份，因为他的一举一动，都在向部下传递信息和语言。
分析你所说的这位分公司女领导，她在公司可能具有自己的特殊性：
第一，与高层有裙带或暧昧关系，所以才敢那么放肆。举个例，我认识一女孩，学模特出身的，人挺漂亮，只要到一个公司，第一件事就是把大老板搞掂；而她在这方面确实也很有一手，往往都能成功上位，但是因为业务能力一般，所以只能通过折腾部下刷存在感。如果碰到这样的领导，就挺恶心的，而这种情况还真是不少。
第二、该女子也许思维极其另类，是公司不可多得的奇才。在深圳的时候，碰到一个女老板，又矮又胖，长相奇特。但是穿着打扮非常地酷，四五十岁的人了，整天扎个冲天炮，还要部下叫她“小姐”。但就是这个女人，思维敏捷、杀伐果断，无数男人都在拜倒在她之下。如果你碰到的是这样的女人，恭喜你有福了！
一般来讲，找工作先挑行业，然后挑公司；在挑公司的时候，公司的领导班子又是重点。所以如果你想长待的话，建议你花点时间了解一下这个分公司的团队构成，了解领头人的人品个性，只要合自己味口的领导，干起来才能开心，否则公司再好，整天处在痛苦之中，又有什么意义！
你说到的跟总经理看上去亲密，也不一定说明问题，有时候合作伙伴之间，同事之间整天在一起，惺惺相惜亲密无间，这也是有的。
不过你说的这种女人，我倒是很佩服。敢于这么穿出来，总在某方面有她过人的本事，单就能够顶住同事或上级的闲言，就够牛的。所以，你就当是一次奇遇探索吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
首先，根据你的描述，我个人认为，挺正常，没有什么不合适的，如果你朋友面试通过的话，建议还是去上班体验一下再多决定!
任何事物的存在，都有它的道理，分公司主要领导穿着暴露也是一样，既然她能做到一个分公司的领导，必然有着她的优势，接下来我们从不同的角度来分析一下:
一、这个女领导个性张扬，能力出众，不在乎世俗的眼光，如果说是这样的一个领导，你还会考虑她上班的时候衣着暴露的问题吗？
二、他已经在分公司领导的位置上很长时间了，已经没有多少人可以挑战他的权威，所以说上班的时候就无所谓啦，怎么着装舒服怎么来!反正又不是在外部媒体面前！
三、虽然说能力有一点，但更多的靠总公司领导密切的关系刚刚上位，那这个时候他更需要有能力的人，到分公司协助她稳定局面，而这个时候，作为总公司的领导或者说她的靠山帮她 组建团队，她穿着暴露在靠山面前表现一把也是正常现象!
四、 职场如战场，更何况一个上市公司，里面存在着明争暗斗，肯定是你无法想象的到的，只有你的职位到了一定程度的时候，你才有可能参与其中！这个问题可供想象的前提条件很多，但没有调查就没有发言权，这个领导的穿着暴露可能是偶然现象，也有可能是长期现象，但最终还是需要观察了解，不能仅凭一面看她穿着暴露就否定这个公司!
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