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大学生毕业在即，马上就要面临就业、择业，作为职场过来人，你遇到过哪些奇葩的公司？
公司,老板,自己的大学生毕业在即，马上就要面临就业、择业，作为职场过来人，你遇到过哪些奇葩的公司？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我接触一些奇葩的公司：
1.每天早上喊口号【没有企业文化，只有企业口号】
2.老板天天在微信群发些心灵鸡汤，全是不要计较个人得失，要以公司为家之类的【没有企业为文化，老板很操心员工的忠诚度】
3.三室一厅的房子还装了几个摄像头【老板没有安全感】
4.会议很多，并且很长，一个会三四个小时是很正常的【公司需要讨论的事情太多，但是会议效率不高】
5.人员流动性非常大，才来20天，已经有六个人走了【肯定的嘛！】
回答于 2019-09-11 08:43:50
在就业之前，我曾想过，自己究竟应该去大公司，一步步稳健进步，还是去创业公司，迅速上手相关职位的所有技能，后来我才发现，原来，无论哪一项选择都遍布全坑，所以，在就业以前一定要擦亮双眼。
我曾因为创业公司BOSS的甜言蜜语而昏头，也曾因为对方是大公司而飘飘然，最后，都落得个鸟尽弓藏。
NO.1 某些创业公司
创业公司最好的一点就是BOSS与职员地位近乎相等，他们可以一起喝茶聊天，一起在会议室内争执讨论。
我的第一份工作就来自于这样的创业公司，老板是一对夫妻，平易近人、和蔼可亲，但因为女强男弱，女BOSS在工作中显然更为强势，在某些时候说一不二，在会议中频频打断职员的发言，崇尚学历，对专业相关学历者盲目崇拜。
以下便是我当初辞职的原因啦。
1.当初我（因为兴趣跨行找工作，在此之前已有了一年的工作学习积累）与另一位本专业女孩一起做方案，创意骨架几乎都由我来提供，最后却被老板视作打工，被完全的剔除了这个项目，被扔到了另一个半死不活的新项目中。
2.拖欠工资。在辞职以前，因为女BOSS的温柔解释，我毫无芥蒂的接受了公司资金周转不开的理由，任由老板一次次拖欠工资，辞职以后，我一边看着老板儿子一夜点近千元的夜宵，一边催工资，未果。（老板有两个儿子，也是在创业...）
后来我才知道，原来我的两位老板注册了好几家公司...
3.派系斗争
就一点，当初我们公司15个职员，只是我知道的群聊，就有8个，这还不加上项目群聊...(在背后说人坏话呀，要求同单位的职员一定要插脚到我的项目呀，我不明白我自己一个字一个字打出来的方案，为什么到最后要放上四个人的名字？？？？)
4.强行树立权威
这一对老板，非常非常非常的喜欢搞团建，当初有一个妹子因为脚伤而无法参加团建，周一就被老板揪住陈年旧事进行辱骂（对的，是很脏的辱！骂），更可笑的是，这个陈年旧事的负责人根本不是她...
留在创业公司打拼充满着风险，但是和同样年轻充满朝气的人一起为了纬来奋斗，一起做梦是件很幸福的事情，但在选择创业公司以前，请一定要擦亮眼睛！
NO.2 某些大公司
大公司没有那么麻烦的人际关系，不会有强行想和你做朋友的老板，也没有无聊的项目争夺，但是，人员流动永远是大公司中打拼者的噩梦。
某些大公司会在项目多的时候招聘员工，一旦公司内的项目青黄不接，他会马上将没有项目在身的职员辞退，所以在这样的公司中，就一定不能懈怠，要做就要做到最好，让上司有项目就会想起你，让甲方爸爸离不开你。
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