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有人想让我空降当经理,该不该接?
你的,的人,公司有人想让我空降当经理,该不该接?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
该不该接,取决于自己对自己能力的评估,未来职业的判断,还有应对空降后局面的信心等…
随着公司的发展。越来越多老板发现公司遇到了瓶颈,或者随着业务的发展公司自身人才的不足,从而引进一些优秀的人才,空降职业经理人。
空降的职业经理人进入公司后也面临一些局面:
1.如何快速融入公司企业文化。
2.如何快速融入业务团队。
3.怎么得到上司属下的认可,抓住权利
4.就目前局面,如何“破冰”,让业务更上一层楼!
中国是社会人情国家,有人的地方就有江湖,江湖不是打打杀杀,那江湖是人情世故。空降的领导,想要做出一番东西,必须搞定“人”这一关。你的情商,有时比智商重要!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的情况及公司情况通通不明没有发言权。
回答于 2019-09-11 08:43:50
接,现在不都这样吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力就挑战一下,没什么不好。
根据自己实际情况定
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要证明自己是有能力的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键你要信任这份工作,热爱和责任心,他想让你当,条件是什么,待遇如何,看你在抓不定主义,是我也不敢给你做这个工坐,谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界上没有免费的午餐,人家让你当经理,在你自己的心里要有一杆秤。
别人让你空降当经理,是实实在在,希望你去,还是当时的一句玩笑话?是看上你的业务能力?还是因为你所处的位置所能给他带来某方面资源?
你认为自己该出来闯闯,那就大大方方的出来,切不可扭扭捏捏!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为当什么不重要,关键自己是否具备超人的能力,行业不同要求也不同。只有自己具备实际操作能力,到哪里做什么都可以的,也就是说是金子到哪里也会发光的。
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