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为什么退休金年年涨？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

其二，说明退休员工的养老金水平较低。已经连续15年提高退休员工的养老金了，不少退休员工的养老金水平依然较低。为什么？当然是他们原有的基数太低，养老金发放水平太低。所以，需要持续提高，才有可能使退休员工的生活不受影响。

第三，为了适应价格变化的需求。这些年来，虽然物价上涨幅度不是很大，一直维持在3%左右。但是，有些东西上涨还是比较多的，如房价。如此一来，退休员工的养老金也就有点跟不上拍了。所以，必须通过提高养老金水平，才能使他们的收入不因价格上涨而出现购买力下降的问题。

第四，为了夯实中产阶层基础。不上调退休员工养老金，或者上调太少，会使中产阶层的基础受到影响。原因是，退休员工大多属于中产阶层范畴，因此，他们的收入，必须与经济社会发展相适应。否则，就有可能因为收入水平下降而使他们推出中产阶层。显然，这是不应该出现的现象。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题问得相当到位。

为什么退休金年年涨，因为，我们的砖家都是年龄比较大的，接近于退休的人，所以本着肥水不流外人田的原则，本能的会把各种利好政策都考虑给自己。这也是为什么总有那么多的砖家都语出惊人，其实说白了，唯自己利益是耳。

自己利益优先是解释目前一切不公正的所有深层次因素。

不仅仅是退休金的问题，现在很多老头，老太婆，他们的退休金抵很多上班打工的年轻人。特别是有些职务的人员，他们的退休金都是上万起。而且是年年增加，增加得不亦乐乎，他们那个年龄段，其实，比我们现在的年轻人日子好过多了，不要拿物资说话，因为，他们那个时代，几乎都只是喊口号，干事风风火火，有目标，有盼头，跟着潮流，就这么过来了。他们的日子是绝对的比现在人过得潇洒。虽然物质资源匮乏，但是那是生产力决定的，你总不能说，以前皇帝都没有用过不锈钢碗，你比皇帝日子过得舒坦吧。

社保1999年才推广的，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳，现在拿退休金的老头，老太婆，他们绝大部份根本没有交过社保或是交的很少一部份。

一切都是利益作怪。现在拿高额退休金，年年涨社保的人，绝大部分是没有交过社保的，一大部份是机关事业单位的退休人一分钱没交过，一大部分是是城市化建设，拆迁、占地，赔偿补贴社保的。一部份是自己交了的，占少数部份。不要用现在的眼光看过去的问题，过去得到实惠的人比现在的年轻人多得多。过去曾经流行过一句话，时代是专坑八零后的人。八零后，读中小学的时候，大学不要钱，读大学的时候，中小学不要钱。八零后，没长大的时候，谈婚论嫁不看钱，谈人品，八零后谈恋爱的时候，全部向钱看齐。八零后，没长大的时候，房子不要钱，有工作就分房，八零后长大的时候，全部逼着人来买，不买天天涨价，翻番的涨。

不断的拉大差距，老年人越来越有钱，年轻人越来越没有盼头，是时代的特征。

打倒阶级，推翻三座大山，是我们过去的奋斗目标，现在却不断的把以前打倒的扶正。加快阶级分化，缔造阶级固化。现在年轻人，天天被洗脑996，不然，神仙不给以福报。养老金年年涨，是必须的，不然不能拉开差距。干活的人没钱拿，拿的钱不够开销，老年人无所事事，天天广场舞，为了延续自己拿高额的退休金，想长命百岁，把地球所有的资源都耗完，天天买保健品续命，不管多少的钱，都再所不惜。老年人，为了把地球资源耗尽，推动不公平的发展，把所有的房子都买断，买完，美其名曰：为了儿子，为了孙子，用一句歌词，“来啊，快乐啊，反正他们有大把的时光，来啊，造作啊，反正有有大把方向。”

回答于 2019-09-11 08:43:50

退休金，现在又叫做养老金，实际上是通过养老保险制度，将社会征收的养老保险费，转移给退出工作岗位劳动者的一部分转移收入。


养老保险的基本运作模式

有人说，养老金不是我们年轻是自己攒下的钱吗？我们国家的养老保险制度，实际上是将养老保险分为两部分，叫做统账结合的养老模式。一部分是统筹账户，一部分是个人账户。

进入个人账户的钱，算作个人积攒的费用。万一参保人去世，会将没有领取完的余额，全部给继承人。跟自己储蓄是一样的。

目前，个人账户进入前的比例是缴费基数的8%。如果我们在企业工作恰好是职工本人自己承担的部分，也就是说企业职工参保个人是不会亏本的。

企业缴纳的部分目前全国多数地区是缴费基数的16%，从2019年5月1日开始实行的。这一部分钱进入统筹账户，用于支付基础养老金、每年增加的养老金部分、退休人员去世后的丧葬费和抚恤金等待遇等等。





养老金增加的制度

2005年，国家出台了《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》，文件明确了改革统一养老金的计发办法，要建立基本养老保险正常调整机制。其实就是国务院每年根据职工工资和物价变动等情况，通过统一发布养老金调整通知的方式，对已经退休人员的养老金进行调整。

根据养老金的计算方式，现行的基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金跟社会平均工资相挂钩，结合缴费年限和缴费基数等因素，退休的越晚，社会平均工资越高，相同情况下养老金就会越高。



个人账户养老金，虽然说跟退休时个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数相关，但是每年个人账户余额都会根据国家公布的个人账户记账利率进行增长，近三年来分别是8.31%、7.12%、8.29%，增长速度也是非常快的。

关于养老金的退休后增长，每年都是国家发布统一养老金的调整通知，明确养老金的调整整体水平，然后各省市根据各省市的养老金实际情况进行增加，不过具体的调整方案要报财政部、人社部审批。

近年来养老金调整模式固定为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。定额调整主要贯彻的是公平原则，每人都增加相同的钱数。挂钩调整贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。倾斜调整贯彻的是适当照顾原则，对于艰苦偏远地区退休的人群和高龄老人进行额外照顾。

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