您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

同一件工作领导总是交代给两个人同时做，领导是什么心理？

领导,一件事,个人同一件工作领导总是交代给两个人同时做，领导是什么心理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

同一件工作领导总是交代给两个人同时做，领导是什么心理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看是什么样的领导，什么样的领导就藏什么样的心理。

有品格的领导经常会把同一件事交给两个人做，领导的考虑应该是：一是考察两人中谁的办事能力强、办事效率高，优胜劣汰，能者有可能是培养骨干或接班人的人选；二是两人同时做事有商量处，两人的办事经验和办法汇聚，不但能互补，对问题的思考会细致全面很多；三是速战速决，一个人做事没有两人快，双拳难敌四手，部门工作繁杂，人少事多，时时可能有新的工作或其它任务；四是在做事的过程中看下属的人品，有些人会做事，能做事、能园满完成领导交办的事。有些人能说会道，上下迎合，左右逢源，怕做事，不会做、办不好事。但能在领导面前把死的说活，活的说没，公的说成母的。通常是会做的不会说，会说的不会做，会做的不如会说的讨领导喜欢。

有心计的领导经常会把同一件事交给两个人做，自有领导的小算盘：一是互相牵制，一人办事领导不放心，安排一个人监督对方，预防一个人在做事的过程中捞好处；二是防备一个人办事不力，拖沓，混时间，干不好事；三是防备一个人在外面打着单位的旗号办私事，干私活；四是防备一个人在外面无度挥霍，领导不好擦屁股。

有品德的领导，修养、素质都很好，能严以律己，不用怀疑领导的道德、情操，应该理解相信领导做官做人。好的领导安排工作都是以严实为基础，理应遵从。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看谁做的好 看谁做的快 同时也对比一下

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导希望两个人总最短的时间共同完成。而两个人要想用最短的时间去共同完成，就得资源共享。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同一件事交给俩人去完成。这是一个很正常的职场考核方式。

第一、同一件事俩人完成的结果会不同，从而可以了解俩人在相同事物中的不同能力。

第二、从员工角度来说，俩人完成的结果会各有不同、从中相互间是一次学习的机会，取长补短。

第三、对于有些比较骄傲自满的员工也是一种警示，同样的工作不是只有他一个人能做到，希望他能踏实工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为领导，如果这样做的话，估计是想综合考察一下这两个手下的办事能力和效率。对于同一件事，每个人的看法和思路必然有所不同，谁考虑的周全细致周到，谁的办事风格更符合领导的想法和口味，如何判断？自然要从同一件事上来对此分析，所以领导则会把同一件事交给不同的两个人。领导没有坏心思，与其说是考察手下的能力，不如反过来想是对自身的一种锻炼，感谢领导给予一个可以历练的机会。没有人生下来就会办事，就会办漂亮事，都需要从一件一件的小事儿上学习积累。作为领导，他是想选择有能力的下属，作为下属，他得到的是锻炼的机会，皆有所得！