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在职场上该如何获得自信？
自信,自己的,你的在职场上该如何获得自信？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上该如何获得自信？
不管是生活中还是职场中，自信都是必备的。有些人正是因为缺乏自信，才会一事无成，这种表现在职场中体现得尤为明显。
那些工作出色的人，或是做出显著成绩的人，往往都是自信的人，自信不但使我们的工作做得出色，更是个人魅力的体现。
很多人认为自信是一种天生的能力，这当然不是事实，大部分人的自信都是后天一步一步培养起来的。即使是自信心爆棚的人也有感到“不确定”“犹豫不决”的时候，通过练习，刻意的去培养及适当的心理暗示，任何人都可以提高自己的自信心。
我们要知道，在职场，信心主要受压力的影响。当你的期望及需求超过个人的能力及能够调动的资源时，你就会产生压力。例如：接到一项新的或陌生的任务时；当情况面临未知或即将失控时；当你的工作受到质疑和批评时，这些都会降低或消除我们的自信心，让我们对自己产生怀疑并作出否定。
那么，怎样提高自己的自信呢？
首先，你需要做到提前储备，针对自己的工作领域，针对自己职业晋升的目标，能够时时努力提高自己的专业能力，掌握更多的专业技能，提高职业素养，让自己能够时刻做到有备而战。
积极并客观地看待批评，也许别人对你的否定只是针对你做的某一件事情的结果，而你却从内心认定别人是否定你整个人，将事情情绪化、放大化了，你要学会客观地去看待别人对你的评价、外界对你的反馈，做到就事论事，不要上升到对自己的整体，不要轻易地贬低自己。
遇到困难和挫折时，要以发展的眼光来看待自己和问题，事物和你的能力不是一尘不变的，现在解决不了，不代表明天解决不了，能力要用“将来进行时”。人的能力，在未来，一定会提高，会进步，“现在也许不行，但只要努力一定能行。”，将“不能做的工作”当作“能做的工作”，然后奋发努力，达到“能做”——从不可能中孕育出可能，你还会不自信吗？
相信自己，进行积极的自我对话，当你恐惧尝试的时候，告诉自己“我能”；当你消极思考的时候，告诉自己“停下来，应该想想怎么面对”；当你完成某项任务或挑战时，及时地反馈自己“我太棒了”并给予自己小小的奖励。
不要过多担心，即使是失败了，总结好经验和教训，做到了当下最好的自己，下一刻的你，一定更加优秀，离成功更近。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“腹有诗书气自华”，熟练掌握职场技能，坚持学习，不断充实自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自信源于自我认知！
职场自信，来源于对工作的运筹帷幄，以及对工作内容的把控。
职场上获得自信有两个途径:
一、全面学习掌握行业知识
任何行业都需要行业知识积累，只有懂行，才有自信搞定工作中的各种问题。
职场自信正是从解决一件件小事，领导对你一点点的肯定积累而来！
解决问题的关键就是学习和总结。答者新进入一家公司，一般会把这个行业所有的专业书籍看一遍，基本上有了了解，再去接触公司的业务，也就有了底气。
二、激发内在潜力
有的人因为家庭和生活环境原因，造成不自信的性格。
这种自信，需要依靠外部的力量激发内在潜力。比如看一些心理学的书或者参加激发内在潜力的体验课程，或者与高人聊天，都可以慢慢打开心结。
过程可能会很艰难，但是一旦打开心结，将会实现人生突破。
总之，工作自信，需要知识、需要经验积累，也需要内心自我的肯定！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是每天突破自己。以前看过一句话，每天做一件自己不愿意做的事，越不想做越去做，过一段日子你就会觉得自己很厉害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上的自信来源于自我认知，岗位职责的胜任力，职场人际的适应度，专业能力的展现，成果的显现
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是我自己在另一个类似问题的回答（请原谅我的复制）：职场自信是谁给的？自己给的叫自大，自恋，自欺欺人，自以为是，掩耳盗铃。。。。。好多成语啊。像外表打扮，自我充实等等其实是属于自我暗示，这个需要做，但不起决定性作用。职场自信心关键在于你周围的领导，同事。领导的一句鼓励，对你的微笑，跟你一对一聊天谈话，都会让你精神百倍。同事对你的感谢，主动约你玩耍，会让你感觉我在这个团队是多么有存在感，而这些是你源源不断的自信来源，以及让你成长为一个带头人的推动力。
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