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老师请假被骂哭,校长称“老婆生娃,压力大”,这是骂人的理由吗?你怎么看?
校长,老师,教师老师请假被骂哭,校长称“老婆生娃,压力大”,这是骂人的理由吗?你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
开什么玩笑,骂了校长,一句道歉就结束,你想得美!就算表面原谅,你相信吗?
反过来,作为校长,把老师骂哭后,事情被搞大后,就找了个看似冠冕堂皇的理由,老师生娃压力大!
呵呵!
俺媳妇生娃时,也有压力!可也没有影响一节课啊,每次请假,都很主动地调课,做完这些后,才去请假,带着媳妇做产检!您可能会说,媳妇生孩子的时候,得耽误课啊,不好意思,俺媳妇是7月21生的娃。我们当地已经考完试放假了!
言归正传!
有些错误,我们会原谅!对待孩子和学生犯的错,就算孩子一时心急,骂了我们几句。我们根本不会放在心上。但是,对待成人,特别是有文化的成人,被无端骂一顿,不好意思,您是领导,有决策权!但是,我却有是否原谅你的权力!
你过足了嘴瘾,剩下的事情,我解决不了,就让教育局解决,教育局解决不了,就让110来解决!
校长品质很重要,今天骂了老师被原谅,下次呢?说句不好听的,要是老师当时回怼了两句,你这位校长,是不是还要动手呢?
敢骂,难道还不敢打吗?
有些人,适合教育圈,有些人,一直在充当害群之马!
列位怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的校长,能够凝聚所有教职员工的向心力,让所有的教职员工甘愿为学校的发展出谋划策,奉献力量!有的校长,却会让所有的教职员工离心离德,犹如一盘散沙,让人人抱怨,人人讨厌。
对于题主的问题,个人有以下几点看法,供大家共同参考讨论:
第一,老师请假可能有不得已的理由。
作为老师,只要是教育同仁,心里都非常清楚,只要请假,年终绩效是要扣除一部分的,而且在评职称的时候会被扣分。一般不是特殊必要情况,很少有老师主动去请假的。都是调调课,利用课余时间或没课的时候给年纪主任请个短假去处理一下自己的私事,然后就匆匆赶来上班!除非有什么特别重要的事和不得不请假才能处理的情况,才会想校长请假。对一些想评职称的老师来讲,请假是要扣分的,在我们这班主任辛苦一年才得一分,如果因为请假而扣分是特别不划算的,尤其是作为一线的老师。
第二,作为校长,应该换位思考,体恤老师的不容易。
可能老师的请假给学校的上课造成了很大的困扰。也可能是校长当时的情绪不好,因为老婆生孩子有一定的压力。你可是既然身在其位,就要谋其职,身位校长就要给全校师生考虑,为学校的发展考虑,不能因为处理公事的时候,带入自己的情绪,对于教师来说是不公平的!其中所描述的校长不仅不理解老师的难处,即使拒绝,那也应该以委婉的态度,反而把老师大骂一顿,这样的做为,岂不会是让很多老师都感觉到特别寒心?以后谁还会信任这个校长呢?谁还会尊重这个校长呢?学校的工作更是难以分配下去了!没有尊重和信任,如何管理教师,如何来进行分配呢?
第三,作为校长,辱骂教师,是自身行为的败笔。
老师向校长请假,作为校长只有批准或不批准的权利,但却没有辱骂教师的权利。只是职位有高低,在人格上都是平等的。我所在的学校曾有一位男老师,之前是练过武术的,教政治。据他本人描述,有一次和学校的书记在办公室发生争吵,领导在他面前摆官架子,让他非常生气,一怒之下上去就摁住书记的脖子,差点把他狠狠的揍一顿,幸亏校长听到声音不对,及时赶到制止!本身作为校长,就应该协调处理好和老师的关系,至少让老师信任认可才能更好的开展工作,才能凝心聚力,才能把学校的教育做好!可能在题主的描述中,被骂的是个女老师,如果是个男老师,可能就不愿意了,讲道理可以,骂老师侮辱老师,那估计受不了!遇到爆脾气的,打起来也不是不可能!
第四,立德树人不是口号,身为校长应少点官僚主义作风,多点务实!
题中校长对于老师的行为, 身为校长确实很失身份,作为一校之长,就应该给老师做一个榜样,少点官僚主义作风,如果错了,大大方方给老师认个错,可能当事老师也是可以接受的!可是有错不改,反以老婆要生孩子为借口,就有失担当了!这样做可能更让老师们看不起!校长不摆官架子,多点务实作风,想必会显得更加平易近人!
总之,校长这样的作风,对于学校的发展有害无益,疏远了老师,最终会导致离心离德,人心涣散,一个学校没有了凝聚力,如同一盘散沙,绝对不会是一个好学校。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把自己私生活的负面情绪转嫁给老师泄愤的校长建议撤职反省!中国教育有的是德才兼备的老师,不要再让这些“公私不分”的老师占着校长的位子颐指气使,败坏教风影响学风。
基层中小学校长“年轻化”带偏了不少学校。整天想着“发光”、“发财”,“发光”的沽名钓誉,“发财”的长袖善舞,把手的中权利和潜规则发挥得淋漓尽致无所不用其极的谋取私利,想“发光”不是坏事,自己先要“发热”,自己攥着那点权利琢磨着让自己“有利可图”不吃大亏,推挪腾移一副“道中高手”脸孔把学校搞得乌烟瘴气。
我不确定这位骂哭请假教师的校长是哪种,总之骂人理由暴露了他的做人原则,暴露他做事的格局,唯一值得称道就是把骂人的理由说得如此准确和“坦诚”,这样“高情商”的校长连做家长都不称职,还指望他能带领教师提高教育教学水平?
回答于 2019-09-11 08:43:50
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