您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
生活还过得去的人。普遍焦虑什么?职场婚姻家庭子女教育等等,又或者因什么焦虑?
焦虑,的人,孩子生活还过得去的人。普遍焦虑什么?职场婚姻家庭子女教育等等,又或者因什么焦虑?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
生活还过得去的人。普遍焦虑什么?职场婚姻家庭子女教育等等,又或者因什么焦虑?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
就当前各行各业工作要求高、责任大、任务重等因此而焦虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最大的焦虑,挣钱能力的传承。
任何一个中产小康无法回避的问题,自己多年辛苦总结的挣钱之道,无法传承下去。
机关、事业,国企、教师、医生、律师、会计,都是经过层层选拔。好的单位还要公示,严苛到极点。
如果孩子是三本大专,很难进入银行,机关事业,连二甲医院都不行。
孩子,今后怎么办?坐吃山空?焦虑啊!
现在好点的单位,不管你如何阿谀拍马,或业绩出众,要升上去至少是211 985的本科。
如果不知名的学校,偏僻的专业,悲催!想考省城的好单位,难啊!
所以要上一个过得去的学校,只有像安徽衡水中学,熬夜刷题,华山一条路。
孩子初升高,淘汰一半,高中必须是班级前25%,才有可能上211 985.
也就是说,孩子必须成为同龄人的前10%,才有机会进入好点大学,好专业录取更加苛刻。
成为全省前10%的学生可不容易,重点高中的前25名,普通高中的前5名。
家长悲惨了,抖音快手上被孩子气的昏厥过去的父母,比比皆是。
孩子痛苦了,衡水中的学生,学到半夜一两点,早上四五点起床刷题,吃饭10分钟嫌多,都是拼命再拼命。
全家、全社会中产小康都焦虑了,怎么办?
一、扩大高中国际教育,可以多让有钱的孩子去外国学校,不要和普通人抢985名额,大家都轻松一些。
二,减少私营企业的税负,让私企有利润,可以发高薪,大家不要拥挤到有限几个好单位。
三,好单位岗位市场化,比如每个人都可以5年参加一次岗位考试,每5年淘汰5%,大家少一点忧虑。
大家焦虑少了,生活幸福感高了,社会才安定团结,才能一致对外。
做生意创业先不说,实体经济的小生意,谁能保证一辈子中产?
被政策坑坏崩溃,被骗分分秒秒,失败朝夕不保,一生安稳,临老公司破产,多如牛毛。
这种小生意父母,市场变化莫测,自己泥菩萨过江自身难保,怎能把赚钱经验传授给孩子?
他们孩子大都进体制。
这里不讨论大福大贵人家,只说相对可靠技术、资历、证书、铁饭碗等,进入中产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
焦虑大多是在于每个人所执着追求的东西。有人渴望成功,有人渴望金钱,因为没有达到自己想要的预期而产生焦虑,可以是一件事,一个人,或自己在乎的东西。现在更多的人是因为钱,只能维持基本生活,没有更好的挣钱能力而感到焦虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从九型人格的角度来看,九种性格里最容易焦虑,产生不安全感的就是六号警觉型。从健康层度来看,心里不健康层级的焦虑感和不安全感最多,表现在工作中担心会失去工作,怕老板不信任自己,总之想的多,干的少。这一部分给不健康的六号一个忠告,就是想的太多了,有时想不通的时候就不要想了,干就对了,往那个方向干呢?跟着你的感觉就好了,也就是跟着你的心走。
在生活中不健康的六号特别对自己的另一半产生焦虑不安,比如担心伴侣背叛自己,这方面特别容易产生误会。这方面给六号的忠告就是提高自己,才能让伴侣跟着自己走下去,尤其是男人。如果不健康的六号男,天天担心伴侣跑掉,还不如想想怎么提高自己,比如让自己变得更加强大优秀,那么自然伴侣就会围绕在身边了。
总结一下,要想改变别人,得先改变自己。只有改变了自己才能影响别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我目前比较焦虑的主要还是工作吧,在公司做了好几年了,各方面比较稳定了,但是最近公司要搬家,搬的离家特别远一方面上下班是大问题,另一方面孩子今年上幼儿园我没办法按时接送孩子也是一个问题。再就是孩子的教育问题,现在是孩子性格的养成关键时期,我不想他落下,不想他性格不好影响他终生,因为自己找的时候父母对我的教育和性格都不算太好,造成我一直很孤僻很自卑不爱表达,不爱和别人交流特别不好。所以不想孩子长大也这样,所以这两方面是我目前比较焦虑的。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |