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跟什么样的人走，未来的我们也不一定就是那样的人，你是怎么理解这句话的？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

跟什么样的人走，未来的我们也不一定就是那样的人，你是怎么理解这句话的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟個好人，就有好的希望，好的家庭，不過未來是要靠個人奮鬥去拼博，也不將來屬於自己的生活是什麽樣得，只有堅持走下去，走到最後才知道未來是什麽樣生活，堅持，堅強，努力去實現自己的夢想而拼博奮鬥下去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题的回答是肯定。辩证法告诉我们，事物总是一分为二的，矛盾总是在互相转化之中，事物总是发展变化的。俗话说跟什么人走什么道，跟师公子跳大神。跟什么人走，固然决定了你的人生道路.方向，但其结果，你并不会完全跟你所跟的那个人一样。跟坏人干坏事会受到法律和道德的审判自不必说。就跟好人学好艺，结果也会有差别。因为每个人都是独一无二的个体，智商.文化.经历.经济地位.环境条件.性格特点思维方式，精神毅力等，各不相同，所以一路走下来，结果绝对不会等同。你仍是有特点的你，他仍是有特点的他。比如写作，你跟某大v学写诗歌，你可学会他的写作套路风格，但你写出来的每篇作品，其内容绝不会跟大v雷同。你可能一辈子超不过大v，也可能后来并驾齐趋，或后来者居上，超过大v。虽然都走相同的文学之路，但仍是你，他仍是他。再如，你跟脾气不好理智较差的人在一起创业，工作，你绝也不会变得跟他一样脾气坏，遇事不冷静等等。大家说呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单,你是你,他是他！很多成功是不可以复制的,人,亦是如此！

回答于 2019-09-11 08:43:50

类以类聚，人以群分。这句话还是有一定道理的。

跟着别人走，你不合群的话最多也就只能跟着喝喝汤。

说个例子，比如一家工厂，你能力再好，跟厂长，经理，老板那些合不来，也就只能当个小管理，想继续攀升，那是不可能的，就算让你高升了也只是暂时性。

跟管理层玩在了一起，你就会觉得原来干这个很简单，经常听一些厂长说，谁干不是干？那干嘛我不能选个顺眼的来做管理？这时候，俗称的后门就会为你打开，所以经常能碰到一些外行人进管理层面。

跟着富人走并不完全能成为富人，但跟着坏人走，成功的机率就有百分之九十九，学好要三年，学坏，三天就够了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

近墨者黑

近水者清

这句话有一定的道理的

如果你跟一群整天打麻将无所事事的人在一起

你怎么去奋斗

你根本就连奋斗和动力的理由都没有

反之

如果你身边是一群充满正能量的人

他们意志风发

雄心勃勃

你自然而然的也会被他们带动

自然而然的你也会想去学习

去努力

去拼搏

不要小看人与人之间

还有环境对人的影响

孟母三迁

就是最好的例子

回答于 2019-09-11 08:43:50

有影响，但最根本的是我们的本质。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不论你再像谁，也没有复制的人生，每个人都尚且如此不同，更何况人生。所以，不论你跟着谁，靠近谁，也不论你的人生轨迹多么接近他（更何况这种接近只是相对而言），你也有属于你自己的完全不同的人生，这是毫无疑问的，只能说某些方面是相似的。这说的只是因为跟随发生的一种可能性，而更大更多的可能性是跟随只是一种形式或者一段时间的过程，渐渐分离，渐渐在自我辐射的范围内展开只属于你的人生轨迹，很可能与之前的跟随相去甚远，这才是更多的可能性。

所以，其实能够跟随，能够有人引导固然是一件幸福的事情，但我们的人生之路无疑是我们自己一步步走出来的，每一个失败与成功，每一个喜悦与悲伤都是我们作为生命个体的独立体验，而其他人都是过客，都是你人生的点缀与陪衬，只有你是你人生的主角。

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