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怎么理解“不管做什么事情悟性和投入都很重要”？

悟性,的人,事情怎么理解“不管做什么事情悟性和投入都很重要”？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么理解“不管做什么事情悟性和投入都很重要”？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管做什么事情悟性和投入都很重要。

做任何事情，没有投入就不会有收获，但是投入与收获并不一定成正比，所谓投入越大，就收获越多，只是一种趋势上的常规判断而已。

影响投入产生的结果，有两种因素，一是环境，二是悟性。

环境有时具有不可抗拒的性质，一旦发现环境不允许，就应该立马撤退，另寻出路。

悟性就是个人天斌和对所从事的事业的领悟认知能力。

其实每个人都有一定的天赋，当天赋与所从事的事业相契合时，天才就诞生了！例如曾被老师视为能力低下的希特勒，投身政治后就成了风云人物。

被老师视为呆傻的巴菲特，参与金融业后，就成了股神。……

虽然人人都有天赋，但人的天赋只局限于某一个方面，而且绝大部分人没有天才们那种天赋与事业刚好重叠的幸运。因此您若有可能，就要尽量去尝试，希望能找到您的天赋所在。美国教育就是鼓励尝试，鼓励人多去try。

悟性除了天赋以外，还包括领悟和认识方面的能力。

若要事业顺利，就必须有良好的业务能力。

业务能力，就是需要您，对您所从事的事业的环境有清晰的认识，需要您，对您的个人定位有清晰的认识。也就是要明白“我是谁，我要干嘛，我该怎样做，我为什么要这么做。”

有了清晰的认知以后，您才有可能创造性的去处理问题，去学习和总结经验。这就是一种领悟。

如果对事业有了清晰的认知，又能领悟通透，再加上个人的倾力投入，那就会事业有成。如果所从事的事业正好与个人天赋相契合，那就会诞生天才人物和风云人物！

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么理解“不管做什么事情悟性和投入都很重要”这句话？

我认为这句话可以归入“绝对真理”一类；但是也可以归入“废话”一类。因为这句话不用说，道理谁都知道！就比如我告诉你“人不吃饭，总有一天会饿死”。这句话你说道理成立不成立？是不是真理？但是你说重要不重要？需要不需要别人告诉你？ 就另当别论了。甚至我把你这句话可以改成“不管做什么事情悟性和投入都最重要”。

我这么说，你不要认为我是在抬杠。我有我的理解：什么是悟性呢？悟性好像有“无师自通”、或者是“闻一知十”、至少也是“举一反三”的含义在。那么，不管做什么事情，有了这些要素都能超乎寻常的发挥， 都是最为巧慧和智慧的发挥，何愁事情做得不漂亮呢？一般的人都是一把钥匙开一把锁；你能闻一知十，举一反三，那就可以理解为是一把钥匙开三把锁、十把锁啦！那绝对是做事情的高手啊。有了这样的悟性参与和投入，那……甚至绝对可以进行科学发明发现这些创造性超智慧的工作了。其实是超乎做什么事情的问题了。

重复性，机械性的简单劳动需不需要悟性呢？有悟性和没有悟性效果绝对不一样。比如说纺织厂的挡车工，郝建秀就创造了“郝建秀工作法”那就是一种对简单重复性的机械劳动的一种创造性提升，提高了它的质量和效率。郝建秀是青岛第六棉纺织厂值车工，每天出的白花最多为6两，最少2两，连续7个月平均皮辊花率仅0.25%。而当时全国的平均水平是1.5%，郝建秀出皮辊花率仅为全国平均水平的1/6。以看车为例，学习郝建秀工作法后，看台能力均提高了200锭到300锭;工作最科学化，绩效最佳化，用最小的投入，最少的体力付出换来最大的工作效益和收获。

“投入”的重要性不用说了。既然没有明确的指出是金钱的投入和体力的投入，那我可以理解为还包括热情和精神、情感的投入。试问做什么事情（如果不是敷衍、糊弄）不需要这些投入呢？宏观来看，有的事情（比如，建设一个大水坝、又比如巨大的天眼望远镜）可能确实需要更主要的是金钱的投入，毕竟“一分钱一分货”。但是要取得好的效果和质量，毕竟热情，精神和感情的投入更重要；因为这是超水平发挥的前提，是可以做得精益求精的一个基本要求。





回答于 2019-09-11 08:43:50

悟性是先天因素，现代科学认为是基因。这是有道理的。大凡出色的人物，必在某一方面有特别的悟性。

瓦特看到开水将壶盖冲开，想到了动力，因此发明蒸气机；牛顿看到苹果落地，想到万有引力；爱因斯坦在牛顿力学基础上，发明相对论。等等。这一切最朴实常见的自然现象，在有悟性人的眼中，能够透视出其中绝妙的本质。

对于平凡普通的人，悟性不可能那么高，但也不能没有悟性。在工作岗位上，同样一件事，有悟性的人可以看出事情的重要与否，悟到了事情的重要性，就以全身心投入，最终赢得成绩。而悟性差的人，他（她）把不那么重要的事当作最重要的事来做，投入再多，也是事倍功半。

因此，有作为的人，一定是首先有悟性，然后又投入的人。




回答于 2019-09-11 08:43:50

一 、投入

换个词来说，就是专注。

若是做事不专注，吊儿郎当，工作怕是漏洞百出的。

就拿我亲身经历的事情来说吧，我办公室有一位刚来的男同事，他很聪明，思维也很敏捷，但是我发现当经理给他工作，叫他做报表时，他总是做一下，走一下，找其他人同事聊天。导致后来他交上去的预算等都是有错的，慢慢的，经理便不再安排他做事了！

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