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你为什么选择不辞职呢?
工作,公司,太多你为什么选择不辞职呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你为什么选择不辞职呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题确实是我们很多人应该考虑深思过的。
就比如我吧,想辞职,但仍在单位坚持着至今。理由,大概也是想要做的事情还没做好,不能轻易就这么走了。或者是离开了又没想好去哪的原因吧。
我也问自己为什么不辞职找一份新工作,我热爱我的工作同时我需要一份稳定的工作挣钱养活自己啊,有多少人和我一样也是因为这个原因呢。
就业问题日益严峻,确实是找工作不易,而且找工作成本还不低,如果辞职那就意味着你很有可能接下来几个月都有可能都是失业状态,大多数人得考虑这个过程该怎么过,特别是挣钱养家的人,更是不敢轻言辞职或者跳槽吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是否辞职因人而异,各有不同选择。我之所以不辞职,是基于这几方面的考虑:
一、辞职后社保要自己交
你辞职了,
你的五险一金就断了,
你就得自己操心到社保的流动窗口去办理。
很麻烦,何必自己为难自己。
二、怕后悔
想辞职需要在自己还在职的时间,
就得赶紧修炼自己其它方面的技能,
让这个今后自己赖以生存的技能快速提升,
如若不能保证自己辞职了,
今后也能过得很好。
就会后悔。
三、没有核心竞争力
如果新的技能不足以让自己过得那么好,
甚至没有什么技能可以让自己生存,
或者下家也不好找,
还是老老实实呆着不辞职吧。
四、忽略公司不好的地方,看到公司好的地方和价值
任何单位或公司和个人都是相爱相杀。
没有一个单位或公司是真的会让自己喜欢的,
哪怕是之前你梦寐以求想进去的那个公司,
哪怕是你好不容易脱离了这家公司,进入到了那个新的。
等你进去之后,你就会发现有各种不如意。
那为什么你看到还会有很多人“找到自己喜欢的单位和工作”呢?
那不是因为这家公司好到啧啧称赞,
而是因为这些人没有看到或尽量忽略单位和这份事业对自己不好的地方,
他看到的都是这家单位和公司以及这份事业给自己带来的好的地方以及价值。
五、不如意,不开心在自己并不是工作的原因
自己现在所有的不如意,不开心,
如果靠辞职,
和来到一个新单位、新公司来解决,
其实是自己认知、格局、思维模式和行为模式上的问题,
导致自己不开心,不如意
有多少有能力有理由辞职的人,都不轻易离职,更何况是普通的我们。
六、需要基本的安全感
哪怕是一个最差的单位,
他都会在某种程度上给自己生存的安全感和情感的安全感。
一旦失去了,连最基本的安全感都会被打破。
明明这家公司你不喜欢,但是你离开他了,仍然会很难受、很不舒服。
因为虽然你可能不用为这家公司工作了,
但是你要陷入到新一轮给自己找安全感的轮回当中了。
找不到你会更焦虑。
那么,除非是这个公司,已经完全破坏你生存的最低层次的安全感和归属感了,你可以毫不犹豫地马上离开。
不然你就精进自己,升级自己,在自己有能力离开的时候,潇洒离开。
我之前也一心想要辞职,觉得做得不开心。后来意识到,工作带给我很多机会和福利,目前的工作也给我创造了很好的条件。心态就不一样了,要感恩本职工作。
很多时候,让我们受苦的是自己的心,当你不喜欢工作时,即使换了一份工作,还是会不开心。如果你调整好自己的心态,去哪里工作,都能发现优势,也会做得很开心。职场即道场,本职工作也是一种非常好的修炼。
我是职场老司机媛姐,如果对我的回答满意,请关注,留言,点赞,转发,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个地方锤炼锤炼,也是一种不错的选择
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是感恩企业,虽参加工作时工资待遇、福利一般,但企业有好的人文环境,关心、体谅员工、对老职工、生病职工给于经济和人力上的帮助,给青年职工创新创业提供平台,工会组织发挥了相当作用,企业严格执行劳动法,不要求996工作方式,员工上班,有班车定时、定点接送,足额交纳有关保险,不拖欠工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为公司贡献了全部青春,现在没有能力辞职!
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