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如果当年离开联想的是柳传志,倪光南当上了联想执行总裁,现在会是什么样的结果?
芯片,华为,现在如果当年离开联想的是柳传志,倪光南当上了联想执行总裁,现在会是什么样的结果?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
就凭创业阶段的联想公司,根本搞不出国际先进水平的芯片!搞芯片要有适合的体制、科技生态,万亿美元级别的投资,还要通过几代人的努力,才有成功的小概率!联想公司现在的路是走对了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如倪光南院士留在联想,柳传志被踢出去,联想仍然发展到今天,不管谁来代替柳传志,联想的发展方向,一定会受到倪光南院士的影响,那今天的的联想,就不是今天的“联想”了,一定会有更多的核心技术。
但是,现实不能假如的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
联想是幸运的,中科院为联想选择了柳传志是非常正确的。倪在中科院计算机所专职研究芯片,几十年过去了,毫无建树,自己却去兼职私企。一家企业交到这样的人手里,结局可想而知!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要知道古代就是武将斗不过文官
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果倪光南留下,枊传志被踢出去。联想可能做不到现在这么大,但联想一定是一个名副其实的高科技企业。今天中国的芯片也不会落后那么多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很有可能会被市场淘汰,柳这个人虽然贪婪,有了钱以后有些得意忘形,但不可否认他的商业头脑还是很厉害的,单丛公司盈利的角度来说,他走的路子在当时还是对的,但从科技发展看,他可能做错了,不过如果当年把他踢出去了,倪光年作为科学家来搞商业,企业很有可能会破产的,因为国家当时没钱,而芯片行业又是烧钱的行业,在没赚到钱的时候去搞烧钱的技术,那就是往火坑里跳。当年的华为也是先赚钱,钱赚的足够多的时候才开始搞研发。。当联想开始有足够的经济实力能够搞研发的时候踢出柳是最合理的,可惜那个时候他已经羽翼丰满,各种上层利益盘根错节,想要拿掉他已经很困难了。不过现在既然舆论已经发酵了,把他和他的接班人,或者他的上层领导班子来个大换血,保留联想换掉人是最佳的结果了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那样的话,联想一定不会成为美帝的棋子和收割中国人民的工具;一定会少了一个遭国人唾骂的负债巨资而投靠美帝的联想和滴滴等掠夺中国人民财富的资本集团,中国的芯片必将打出一片新天地,中国芯片也一定不会被美帝卡脖子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
倪光南即使留下来,联想也未必有长足的发展。
搞科研不会单靠某个人就能获得成功。它需要投入大量的时间,人才,资金以及企事政策的支持。
它需要团队的相互协作,长期坚持不懈的努力,以及机遇巧合的使然,才能获得最后的成功。
况联想集团成立之初,所处的历史环境,是以经济效益為主。提倡不管黑猫,白猫抓着耗子就是好猫的时代。
只有赢利,只有抓住商机才是最主要的目的。科研前景再宏伟,但依然远水难解近渴。
当时是以倪光南為主,还是以柳传志為主,是决定企业生存发展的大事,并不是某个人可以做主,而是中科院集体的决第。
从目前联想发展的事实可以确认,以柳传志為主的经营策略是正确的。
一个时代有一个时代的要求。一个时代有一个时代的重点。我们不能脱离时代,要求身处当时人们的眼界,来迎合当今的发展需求。只要完成了所处时代的要求和目的,并能屹立不倒,抢占世界商机,那么这个企业及企业的主导者,就应该令人尊重赞赏。也许倪光南留下,联想也未必如此成功!
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