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为什么公司最底层的人牢骚满腹,又不敢直面上级和改变自己?这种人怎么相处?
的人,领导,牢骚为什么公司最底层的人牢骚满腹,又不敢直面上级和改变自己?这种人怎么相处?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
人都有牢骚,跟你发牢骚的人,说明你是很重要的人物的。我也个小领导,总是在倾听员工的牢骚,为他们解决在工作中的困难,时间了你会发现,其实每个人都有牢骚。这是非常正常的。如果没有牢骚那就危险了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各个阶层都一样!
回答于 2019-09-11 08:43:50
心态放平就好
回答于 2019-09-11 08:43:50
胸有不平才牢骚,不敢说是因为明知领导听喜不听忧,不改变自己是不想做小人。多听员工意见的企业才能做大做强,民企是代表,有你这说法的是垄断行业,没竞争,吃喝不愁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
牢骚的产生是决策层,制定政策及事项不充分的调查听取低层大多数民意而制定的政策及事项所产生的矛盾造成的。
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